Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2005 года >  Новая подсиживает!

Новая подсиживает!

Девочки дайте советик дельный, пришла новая заместительница,нахальная до безобразия что делать ума не приложу: 1. Постоянно стараеться поссорить меня с коллегами. 2. Стучит как дятел 3. Подстава за подставой это естественно! 4. Разумееться работать при этих делах ей абсолютно некогда В итоге, я пашу как пчёлка(у нас не посидишь вообше-то), а она роет мне яму.Дело в том что ни кляузничать, ни стучать я не умею,да и не хочу, но бороться с как то надо!
??? © (03.03.2005 20:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


поговорить с вышестоящим начальством, объяснить, что новая сотрудница сама не работает и вам мешает, пусть принимают меры. Молча сидеть ГЛУПО(сама такая раньше была), это плохо для вас кончится.
!!! © (03.03.2005 21:03)
Прямая ссылка

Спасибо за советы, буду пробовать, напишу чем кончилось)
??? © (04.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

1. На ее провокации не поддаваться. 2. Не давать повода для стука. 3. Держать все под контролем,не давать ответственных заданий. 4.Завали работой, если не будет справляться, лишать премий, довести до сведения начальства, что она не справляется с работой.
Эмма © (04.03.2005 06:03)
Прямая ссылка

а ты по должности кто?
hel © (04.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

Если она новенькая, так наверняка у нее испытательный срок еще не кончился, так и скажи начльству, что не видишь ее как хорошего работника
Carolina © (04.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

зажми её в уголочке и скажи что бошку ей сломишь!
Natali74 © (04.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

Невероятно коструктивное предложение. Сила есть - ума не надо.
Каркаде © (04.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

Я разве рукоприкладствовать предлагаю?
Natali74 © (04.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

Пока нет, но даже такие приёмы говорят о том, что человек дошёл до точки, что он боится, что он угрожает из-за самообороны, что он не способен решить ситуацию мирным спосбом, не способен построить стратегию на хитрости, уме. Короче, очень часто не самым лучшим образом характеризует умственные способности того, кем применяется.
Каркаде © (04.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

Для меня это тоже крайняя мера, я шуткой могу приложить так что мало не покажется!
Natali74 © (04.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

Совершенства нет на свете. К тому же, стремясь к нему, можно опоздать ответить на реальную угрозу. Если ничего лучше не придумается, действуй так, как считаешь нужным. Не всегда есть время, силы и возможности тщательно придумывать "ответные ходы", особенно когда занят по работе сложными, объемными задачами, когда смертельно устаешь в конце рабочего дня. Такими моментами как раз и любят пользоваться всякие пройдохи, сплетники, интриганы и прочая нечисть. Многие из них даже специально подстраивают ситуацию, в которой ты будешь загружен запредельно, "все нужно срочно и с высшим качеством". Когда человек несет на себе большой груз и всецело сконцентрирован на этом - его очень удобно хоть уколоть иглой, хоть сбить с ног. Для того, чтобы придумать, найти адекватный ответ - нужно не быть в состоянии 100% загруженности. Постарайся сейчас, на время, "свалить" часть работы либо на коллег (если есть настоящие друзья среди коллег - обрисуй ситуацию и попроси выручить частичным снятием с тебя нагрузки), либо на нее же. Но не показывай виду, что ты "недогружена". Тогда будет намного легче найти адекватный ответ на ее выпады.
Jana © (04.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

Эх, Каркаде, иногда стОит... бывает такое, поверьте. Но только в том случае, когда действительно есть возможность "открутить бОшку" и можно удержать контроль за ситуацией: не позволить себя подсиживать, подставлять и проч., быть бдительной и хитрой, опережать выпады. В смысле - открутить бОшку не физически, а морально. А бывает - и физически приходится действовать, поскольку далеко не все люди слова понимают.
Jana © (04.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

Завали её поручениями. Если не справится - ну что ж, увольняй за "несоответствие". Или попробуй устроить ей перевод замом к другому человеку. А вообще, с такими людьми бороться довольно сложно, но пускать дело на самотёк нельзя ни в коем случае. Конечно, действовать её методами нельзя, но вот подойти к оценке её РЕАЛЬНЫХ профессиональных возможностей - можно и нужно.
Рейнбоу © (04.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору