Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2005 года >  люди!

люди!

у нас ввели новую систему оплаты труда менеджерам выглядит это примерно так есть постоянный оклад, назовем его А но, если ты за месяц не нарабатываешь суммы, 10 % от которой не превышает А, то и получаешь эту А это вообще нормальная практика (прошу обратить внимание на 10%!!!!)
юкси © (31.03.2005 10:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


практика есть, если эта А не является суммой пожиточного минимума)))
Kulelya © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

знаешь, сколько А- 200 баксов:(
юкси © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

тогда это смешно и это Не нормальная практика. Могу только сказать, что это делается для стимуляции рабочего процесса, но только тогда, когда реальная А позволят людям нормально жить, а заодно процент добавляет стимул работать, думаю надо как-то обсудить это с руководством
Kulelya © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

а что, так сложно 20 баксов наработать? видимо, у ваших менеджеров плохо с выполняемостью и таким образом их пытаются мотивировать
киса © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

не 20 баксов, а 2000 баксов, а в нашей специфике иногда это тяжеловато
юкси © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

то есть ты должна продать на 2000, чтобы получить 200 баксов? а если продашь на 3000, то сколько получишь?
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

2000 - должно быть прибыли, получу, соответственно свой новый оклад 200 дол. если продам и прибыль будет 3000, то получу 300 дол
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

неееееееееее... ну это хрень полная.. если после 2000 идет геометрическая прогрессия, тода еще можно понять..
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

я про то же...
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

мож они сами не поняли, че сделали? потому как ну это совсем смешно..
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

директриса наша- как бы помягче сказать хитро-вы*банная
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

скупой платит дважды в общем, выпендрилась ваша директрисса а вас большой штат вот таких менеджеров, которым такое предложили?
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

3 человека+ коммерческий, который вообще на окладе, как понимаешь небольшом:)
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

устройте сидячую забастовку))))
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

голодную
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

Я так поняла, что она должна заработать больше 2000 у.е., чтобы 10% от этой суммы были равны базовой ставке в 200 у.е. Или я не права?
Манюня © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

правильно поняла
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

Юксь, я бы хорошо подумала. У меня у знакомого рекламное агентство свое небольшое, так они платят 400-500 оклад + процент (не знаю какой) от суммы заключенной сделки. Я и то говорила, что 400 это мало, но он давно в этом бизнесе - ему лучше знать.
Манюня © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

я тоже знаю людей, которые менеджеров держат именно на таких примерно окладах.. но никто из них, кто работает, столько не зарабатывает.. исходят владельцы из того, что на 400-500 с голоду не умрешь, а хочешь жить краше - вертись
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

так я сижу и офигеваю....
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

уходить надо, мне кажется.. на кой попу рвать за такие деньги? только если ради строки в резюме, если можешь себе позволить, конечно
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

я и собираюсь
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

Я бы ушла.
Манюня © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

а сорри я не поняла, значит круто тогда..
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

во-во, кис, круче не придумаешь
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

странная практика как вежливая просьба: а не пойти ли вам всем нафиг.. а что вы продаете?
киса © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

рекламное агентство мы (это сложнее , чем продуктами)
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

обычная посреднеческая ставка - 10 процентов. другой вопрос, если нет этого плана тогда что.
Янка © (31.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

т.е. вы должны приносить фирме не меньше 2000 долларов в месяц, чтобы получить больше 200 долларов. Сколько реально фирма на вас тратит? 200+налоги, компьютер, аренда офиса, что-то еще? Приблизительно вы можете это оценить? У меня такое впечатление, что ваш вопрос чисто риторический, это не нормально
б © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

ну... я не смогу оченить сколько мы платим за аренду, интернет, налоги... но мне всегда казалось, что есть стабильный оклад к которому процент прибавляют, а не процент формирует этот оклад
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

правильно казалось а что значит наработать 2000? Если, например, себестоимость 1500, а клиенты заплатили 2000, это одно, а если себестоимость только расходы на зп, аренду и т.п., то это совсем другое
ю © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

Юкси, я не знаю (((
Келен © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

бред, я считаю,что это работа себе в убыток
ТиМаша © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

Такая схема: базовый оклад + премиальные, есть. Другой вопрос, каков размар этой базовой суммы, премиальных и за что их дают.
Mangust © (31.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

читай ниже про сумму
юкси © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

у нас не так,так что я не в теме
Фрося © (31.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

Подобные схемы бывают достаточно часто. Все зависит от прибыли, которую фирма зарабатывает и вам виднее, возможно это сделать или нет. У нас была прикольная схема оплаты. Вначале платили 10% от прибыли. Потом решили чтобы стимулировать продажи нужно ввести коэффициенты. И так прикольно написали таблицу, что мы сразу не въехали. Есть план, выполняешь, пишут 10%. Если новых клиентов нет, то коэффициент 0,8, если план не выпонен то тоже 0.8 А в конце таблички приписка мелким текстом, что коэффициенты перемножаются. 10000 прибыль, 10%- 1000, а теперь 1000*0,8*0,8 = 640. А по предыдущей схеме было бы 1000. После первого пересчета был большой скандал. Надо сказать что схемку убрали и вернулись к прежнему виду.
Инна © (31.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

"но, если ты за месяц не нарабатываешь суммы, 10 % от которой не превышает А, то и получаешь эту А " юкс, не совсем уловила, может одно "не" убрать? Если убрать, то есть такая практика, т.е. своебразный план. План продать условно 50 ед., и из этих 50 ед. , т.е. 100 поцентов идет расчет вознаграждения.
Янка © (31.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

какой план???? нифига не поняль
юкси © (31.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

прочитала ниже позже .Забудь про "план")) эта не та сложная схема, которая вначале мне показалась . У меня только один вопрос - а что если "ниже" 2000 выработаешь?
Янка © (31.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

значит получу 200..., т.е заработав прибыли 2000 все равно получу 200
юкси © (31.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

а что тебя смущает тогда? т.е. 200 твой оклад гарантированный, вырабатываешь больше 2000 получаешь 10 процентов - премиально-сдельный вариант такой. Другой вопрос - насколько реально заработать более 2000 для конторы и расценки в "твоем секторе". Насколько я представляю это чуть ниже среднего оклада для аналогичной должности в Питере (если под словом менеждер ты подразумеваешь агента по сбыту продукции и т.п.)
Янка © (31.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

в то-то и дело, что не особо реально
юкси © (31.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору