Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2005 года >  Как сделать правильно?

Как сделать правильно?

ситуация такая. Меня приняли на новую работу, и установили оклад. При этом сегодня, читая Кол.договор я обнаружила, что у меня должен быть оклад на 10-30% ниже чем у моего начальника, но при расчете оказалось, что мой оклад ниже на 42%. Что делать? Как правильно оформить изменение оклада?
Лёка © (04.03.2005 16:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Сославшись на кол.договор!
Natali74 © (04.03.2005 16:03)
Прямая ссылка

может быть добавят после испытательного срока?
джокер © (04.03.2005 16:03)
Прямая ссылка

У меня нет испытательного срока. Я на этом предприятии работала, но сейчас меня просто повысили. И до меня там был такой оклад. Но видимо у нас официальных бумаг никто не читает!
Лёка © (04.03.2005 16:03)
Прямая ссылка

Мож это на испытательный срок?
hel © (04.03.2005 17:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору