Форум >  Архив "О карьере" >  Февраль 2005 года >  вопрос этики

вопрос этики

руководитель потребовал устроить прослушку телефонных разговоров одной из работающих групп, как подчиненный игнориривать приказ не могу, но это НАСТОЛЬКО противоречит моему эээээ воспитанию, что я физически не могу этого сделать. Плюс эхо сразу возникнет, да и человек почувствует,что в разговор вклинились.Что делать???? p.s да и понятия не имею, как это сделать с обычной мини-АТС! Как узнать есть ли функция конференц связи, дающая возможность вклиниваться в чужой разговор? кто знаком с этим, подскажите!
нелояльная © (02.02.2005 15:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Так и скажи: извините, шеф, я этого делать не умею. ПУсть отдельный человек за отдельную плату этим занимается. А вообще странно: что тебя больше мучит - что вотпитание не позволяет, или что не знаешь, как это сделать? ;)
Снегурочка © (02.02.2005 15:02)
Прямая ссылка

Воспитание! Ну не могу я этого делать. А по поводу сделать:вдруг сам захочет, а я не смогу показать!
нелояльная © (02.02.2005 15:02)
Прямая ссылка

Надо обратиться к айтишникам, поставить записывающую аппаратуру.
Sonk © (02.02.2005 16:02)
Прямая ссылка

уффффф, отказалась, сказала, что не хочу быть "козой отпущения", в случае, если все всплывет. И вообще, выяснилось, что наша станция заблокирована. Надо вызывать телефонистов для перепрограммирования, а это стоит денег. Думаю, этот аргумент оказался решающим. Всем спасибо!
нелояльная © (02.02.2005 16:02)
Прямая ссылка

Можно установить, но предупредить этих людей что их прослушивают
Гуня © (03.02.2005 14:02)
Прямая ссылка

так ведь это логично, не можешь сделать, значит и показать не можешь, самая удобная отмазка
б © (02.02.2005 16:02)
Прямая ссылка

А как насчет того, чтобы отказать, сославшись на закон, по которому прослушивание может быть только с санкции прокурора? Не помню ссылку на закон, найди сама. Да и просто - можешь спокойненько сказать: это не входит в мои служебные обязанности, и у меня несколько другое воспитание - я этого делать не буду. Даже без слова "извините" в процессе отказа :) Припаять тебе "нарушение приказа" не может никто. А вот нарушение закона РФ - запросто. В случае, если прослушка выплывает на свет - она выплывет в неприятном именно для тебя контексте. Потом докажи, что ты не верблюд, а начальник тебе приказал, он-то может всегда перевести стрелки :) Кстати, его ПИСЬМЕННЫЙ, зарегистрированный приказ по этому поводу есть? Нет? ну и пошел он на фиг. Даже если сотрудники подписывали бумагу о том, что согласны на прослушивание служебных разговоров, эта бумага незаконна (в том случае, если ваша контора не отнсится ОФИЦИАЛЬНО, по документам - к разряду секретных). Согласно новому ТК, сотрудник может подписать любой контракт или трудовое соглашение, но все его пункты, не соответвующие ТК РФ, игнорировать без предупреждения :)
Не делай этого © (02.02.2005 16:02)
Прямая ссылка

Я бы отказалась сославшись на "мне неудобно!".
Natali74 © (02.02.2005 15:02)
Прямая ссылка

ну да, конечно...не прокатит. "Не выполнение служебных поручений"! Попробую аргументами убедить:будет слышно, не хочу, чтобы на меня пальцами тыкали (если раскроется) остальные сотрудники. Слушайте, ну бывают же...начальники.
нелояльная © (02.02.2005 15:02)
Прямая ссылка

я была в такой ситуации, отказалась категорично. потом проработала еще какое-то время. Но мне уже самой было противно, уволилась по собственному.
Кошка Лена © (02.02.2005 17:02)
Прямая ссылка

я бы отмазалась. сказать "иван иваныч, это противоречит моим морально-этическим нормам" нарно бы пороху не хватило. Пока что.
Фламень © (02.02.2005 17:02)
Прямая ссылка

Просто скажи, что если об этом узнает прослушиваемая (подаст в суд)или компетентные на это органы-начальнику может не поздоровиться, т.к. на это нужно спецразрешение или очень обоснованное решение.
Я © (03.02.2005 15:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору