| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2005 года > увольняюсь |
увольняюсь
скоро 11-го числа, новую работу пока не нашла, просто хочу отдохнуть, прийти в себя.....но волнует, что прервется стаж..как быть?
ингрид © (28.02.2005 11:02)
Прямая ссылка
У меня непрерывный пока ребёнку 14 лет не исполнится.
Natali74 © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
есть исключения когда стаж сохраняется этот, в том числе если в трудовой написано про ребятенка
Янка © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Если ребёнку нет 14-ти лет, то можно уволиться по ст."Уход за ребёнком".И стаж тогда не прерывается.
Natali74 © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 11:02)
на биржу встать
Янка © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Янка © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
так там вроде таскать начнут собеседованиям....или нет?
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
я тебя умоляю)) список дадут максимум и вперед, хотя это из рассказов знакомых , сама не стояла.
А то, что ты не подходишь работодателю можно всегда изобразить.
Янка © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Янка © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
может втом что-то и есть, спасибо за совет
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
еще вариант как советуют некоторые незаконопослушные юристы))- найди знакомых, "кинь" к ним трудкнижку, пусть тебе 1 МРОТ по бумагам плтят, а ты им компенсируешь расходы. сгодиться и на тот случай когда не уверена в работе, напр. испытательный срок долгий и контора невнятная, рисковать не хочется))
Янка © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
Янка © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
да вот поискала, вроде нет таких знакомых:(((....а был бы идеальный вариант
ингрид © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
тебе что дороже стаж или нервы?
вот и делай выводы © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
вот и делай выводы © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
нервы, иногда себя ненавижу,что других слушаюсь поперек себе...
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
У меня непрерывный пока ребёнку 14 лет не исполнится.
Natali74 © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
это как, не поняла немного...
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
есть исключения когда стаж сохраняется этот, в том числе если в трудовой написано про ребятенка
Янка © (28.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Если ребёнку нет 14-ти лет, то можно уволиться по ст."Уход за ребёнком".И стаж тогда не прерывается.
Natali74 © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
классно, но у меня пока нет детей
ингрид © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
ингрид © (28.02.2005 12:02) Прямая ссылка
По-моему, до 14 лет - только если ребенок-инвалид
Polina © (28.02.2005 13:02) Прямая ссылка
Polina © (28.02.2005 13:02) Прямая ссылка
А чего тебя так прерывание напрягает?Непрерывный стаж сейчас вроде только для больничных нужен.
Faby © (28.02.2005 14:02) Прямая ссылка
Faby © (28.02.2005 14:02) Прямая ссылка
