| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2005 года > "этикет" работодателя;) |
"этикет" работодателя;)
Правильно ли я считаю?
если компания "солидная"(извиняюсь за свой "разговорный слэнг";)))), то она предупреждает соискателя, прошедшего собеседование, о том, что его кандидатура им не подходит?
И ещё, скажите, пожалуйста, обычно в течение какого срока стоит ждать ответа?
ведь так? © (17.02.2005 16:02)
к сожалению, сейчас очень много пишут о том как надо вести себя на собеседованиях, как писать резюме, когда перзванивать. Но все молчат об "этикете" работодателя :-(
Любопытная :-) © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
Любопытная :-) © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
Как правило - да. Но не всегда.
Звонить и говорить, что кандидат не подошел - работы объемная и неприятная (не подходит-то гораздо больше, чем подходит).
Потому многие этого не делают, даже в солидных местах.
Sonk © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
Sonk © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
Мне от солидной компании отказ в письменном виде пришел через месяц.
etna © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
etna © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
может придти и через 3, если это срок конкурса
Jane-Kulinarka © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.02.2005 16:02) Прямая ссылка
