| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2005 года > Есть ли |
Есть ли
перспектива найти работу в отделе кадров или управления персоналом человеку без опыта работы в данной сфере? Что нужно для этого?
Zima © (03.02.2005 15:02)
Прямая ссылка
Zima © (03.02.2005 15:02)
Пойти в бюджетную организацию с маленькой зарплатой, и там набраться опыта.
Или начать в фирме с секретаря, например, но при удобном случае постараться перейти в отдел кадров...
Снегурочка © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Снегурочка © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Да поздно уже с секретаря начинать. Мне уже 26. Надо хотя бы с ассистента менеджера по подбору персонала.
Zima © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Zima © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Не поздно. А ты училась уже на кадровика? Или только собираешься?
Снегурочка © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Снегурочка © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
У меня первое образование технарское. Собираюсь второе получать по HR-у. Но это ещё 2,5 года. Неужели совмещать обучение и работу нельзя? Учиться думаю заочно или на вечернем.
Zima © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Zima © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Просто думаю, что в 26 лет секретарь - еще не смертельно. Если знаешь, что перспектива есть
Снегурочка © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Снегурочка © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Перспектива у меня - в 29 максимум ребенка родить, биологические часы-то тикают! Так что осталось у меня 3 года, за это время в рамках одного отдела можно подняться. а вот в рамках фирмы перейти в др. отдел, закрепиться там. подняться - лет 5 горбатиться придется :(
Zima © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
Zima © (03.02.2005 15:02) Прямая ссылка
