| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2005 года > вопрос к рекрутерам и кадровикам |
вопрос к рекрутерам и кадровикам
Господа рекрутеры и менеджеры кадровых агентств.У меня сложилась след.ситуация.:В декабре устроилась руководителем отдела в компанию,скорее меня переманили из другой конторы.По началу всё шло нормально.Но по итогам месяца-по зарплате вышло не то что обещали, да с начальницей отношения не складываюся.У нее нет никакого понятия о том, что такое команда,стиль руководства-хамский,вообщем меня это не устраивает,хотя,для резюме-полезная графа,карьерный рост и всё такое.Всё равно начала искать др.работу.Но знаю,пойду в агентства,будут выспрашивать:"о,какая должность увас сейчас, начальник,почему так быстро работу меняете?"Что же мне отвечать?не сработалась с начальством....это не так.оно со мной сработалось,результатом довольно. Это мне-не нравится...Как конструктивней поступить на собеседовании?Спасибо
Умка © (18.01.2005 21:01)
Прямая ссылка
Привет,да ситуация похожая...вообще, туризм-не самая перспективная отрасль,если ты не директор.Только вот как теперь резюме составлять, подумают, что прыгаешь с места на место и т.д.,
А в какую сферу уходить хочешь?
Умка © (19.01.2005 10:01) Прямая ссылка
Работаю в сфере туризма.Должность сейчас приличная, но уже ходила по собеседованиям осенью, и было очень мало предложений...Как ты думаешь, влияет ли то, что мне 26 лет и я замужем? Может работодатели думают, что я ищу теплое местечко, чтобы уйти в кредит, хотя это совершенно не так.
Умка © (19.01.2005 14:01) Прямая ссылка
Хочу в туризме, но в каком-нибуль сырьевом холдинге оформлять сотрудников, а вообще душа лежит к PR и рекламе.Но пока мой опыт ценится только в туризме, могу позициоировать себя, как специалист.А вообще хочу зарплату от 1000-1200
Умка © (19.01.2005 20:01) Прямая ссылка
Умка © (18.01.2005 21:01)
Скажи, что в этой фирме у тебя появилась любовь, и ты не захотела, чтобы это было на уровне служебного романа.
Каркаде © (18.01.2005 21:01) Прямая ссылка
Каркаде © (18.01.2005 21:01) Прямая ссылка
Вот у меня похожая ситуация: работала ассистентом в западной компании,через примерно 4 месяца предложили вакансию менеджера в тур.компании. Посчитала что всетаки повышение да и сфера туризма всегда казалось интересна.Директор фирмы так все "перспективно" рассказывал на собеседовании что несовсем соответствунт реальности. Уже отработала сдесь почти месяц и посмотрев на всю это изнутри все больше убеждаюсь что нетак все перспективно.Не в восторге от коллектива из стиля общения, методов управления. з.п низкая, сезон уже уходит нормальные %только могут быть след. зимой. А другого предложения пока нет, вот и сижу мучаюсь вопросом уходить или нет!
В сомнениях © (19.01.2005 10:01) Прямая ссылка
В сомнениях © (19.01.2005 10:01) Прямая ссылка
Привет,да ситуация похожая...вообще, туризм-не самая перспективная отрасль,если ты не директор.Только вот как теперь резюме составлять, подумают, что прыгаешь с места на место и т.д.,
А в какую сферу уходить хочешь?
Умка © (19.01.2005 10:01) Прямая ссылка
Привет Умка!
Прыганье с места на места после неск. месяцев работы не вариант, поэтому я всетаки склоняюсь к тому что если что-то категорично не устраивает, тем более после того как поработала уже какойто период, не стоит затягивать наверно стоит начинать активно искать работу. Мне так кажеться что намного легче обьяснить тот факт что ты ушла после месяца работы чем дотянула до3 и только потом оконьчательно решила что не для тебя. Кстати, этот месяц необязательно вносит в резюме ( а вот 3-4 уже придеться)а рассказать о нем при личной беседе как причина ухода работы. Ведь очень часто что ситуация совершенно иной оказываеться, в том что тебя не устраивает корпаративная культура компании нет ничего предусудительного, работдатели невсегда корректно к своим сотрудникам относяться и тогда зависит уже от тебя насколько ты готова с этим мериться а наверно самое гланое насколько ты сама заинтересована именно в этой работе.
знаещ, я именно этим рекрутером и работала в теч предыдущих 4 месяцев. А точнее ассистентом менеджера по проекту в рекрутинговой компании. Вообщем проводила собеседования, работала с "резюмешками" и т.д и т.п. и в принципе собералась менять област деятельности,а тут вот это предложении,сходила на собеседование и они взяли и пригласили меня сразу же.
В сомнениях © (19.01.2005 11:01) Прямая ссылка
В сомнениях © (19.01.2005 11:01) Прямая ссылка
Еще точно не определилась со сферой деятельности. Интересует несколько областей. Варианты : маркетинг/PR, а другоу вариант пойти в ассистенты к менеджеру по ВЭД/закупкам чтоб потом в этой сфере работать. Что бы компании работала на международном рынке или просто имела иност партнеров, и что бы были перспективы для роста, хочю трудиться и расти))Наверно основная проблема в том что точно не уверена куда мне нужно( а тут вот еще в туизм попала:)
А ты в какой сфере работаещ?
в сомнениях © (19.01.2005 12:01) Прямая ссылка
в сомнениях © (19.01.2005 12:01) Прямая ссылка
Работаю в сфере туризма.Должность сейчас приличная, но уже ходила по собеседованиям осенью, и было очень мало предложений...Как ты думаешь, влияет ли то, что мне 26 лет и я замужем? Может работодатели думают, что я ищу теплое местечко, чтобы уйти в кредит, хотя это совершенно не так.
Умка © (19.01.2005 14:01) Прямая ссылка
Может у кого то и могут возникнуть такая мысль но не думаю что это основная причина.А какую работу хочещ? так же в туризме или в другой области?
в сомнениях © (19.01.2005 15:01) Прямая ссылка
в сомнениях © (19.01.2005 15:01) Прямая ссылка
Хочу в туризме, но в каком-нибуль сырьевом холдинге оформлять сотрудников, а вообще душа лежит к PR и рекламе.Но пока мой опыт ценится только в туризме, могу позициоировать себя, как специалист.А вообще хочу зарплату от 1000-1200
Умка © (19.01.2005 20:01) Прямая ссылка
