Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2005 года >  подскажите пожалуйста

подскажите пожалуйста

хочу на новую работу устроится - и есть вроде куда но моя подруга напугала меня что сейчас это сложно очень в правовом смысле типа я вот там буду работать, а меня официально туде не зачислят и пр. на той что у меня сейчас я дано работаю и поэтому не в курсе как тереь с КЗОТом.. подскажите что мне спросить у работодателя что-бы потом локтине кусать и не думать о себе как об опрометчивой глупышке..
незабудка © (21.01.2005 11:01)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 2 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


А подруга что, большой специалист по трудовому праву? Никаких сложностей с зачислением на работу сейчас не существует
:))) © (21.01.2005 11:01)
Прямая ссылка

она учится на кадровика вот и наслушалась историй что типа мне скажут одно, а потом окажется совсем другое - ну там например з/п другая или условия... а я вообще не знаю как это обговаривать
незабудка © (21.01.2005 12:01)
Прямая ссылка

Ну это к Трудовому кодексу отношения не имеет. Кинуть всегда могут - если захотят. Точно так же как и формит на работу проще простого - опять же, если есть желание. По правилам, если хочешь все официально, подписывай трудовой договор со всеми условиями. Если зарплата в конверте - риск всегда есть, но по-моему, сейчас особо не кидают. Так что смотри по ситуации
:)) © (21.01.2005 12:01)
Прямая ссылка

Поговори с потенциальным работодателем о том, будешь ли ты числиться официально, какова офиц. з/п. Для подстраховки можешь, выйдя на это место работы, взять справку о з/п - там бьудет указана официальная сумма. В приказе на прием и трудовом договоре она же фигурирует.
Менпоперс © (21.01.2005 12:01)
Прямая ссылка

Где Вы все работаете? Мне казалось, что эпоха конвертов безвозвратно ушла в прошлое.
Лелик © (21.01.2005 16:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору