| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2005 года > ну как такое может быть? |
ну как такое может быть?
...в куче приличных крупных организаций Москвы средняя зарплата специалиста - 1000-1200, начальника отдела 1500-2000.
В то же время средняя зарплата секретаря в Москве - тоже 1000!
Как же так? Учишься, ночи не спишь, вкалываешь сначала пару лет за деньги, гораздо меньшие этой тысячи, а другие сразу приходят на должность, которая высшего образования, необходимости жертвовать прочими специализациями фактически не требует...
Вам не кажется это неадекватным? Или я какого-то аспекта не замечаю?
Просто какая-то магическая цифра эта 1000, такое ощущение, что все вокруг, от официантки до журналиста, получают именно столько :(
пятница, 13-е © (18.01.2005 15:01)
Мне бы дожить до этой цифры :-))
tat © (18.01.2005 15:01) Прямая ссылка
я тоже очень долго покоряла этот рубеж...
...в то время, как знакомые секретаря его преодолевали влет, и еще жаловались, что мало платят ;)
пятница, 13-е © (18.01.2005 15:01) Прямая ссылка
пятница, 13-е © (18.01.2005 15:01) Прямая ссылка
Обидно :-(( Поделись опытом,как удалось покорить?
tat © (18.01.2005 15:01) Прямая ссылка
рассматриваю смену работы как стимул для роста. Сменила работу 3 раза (но на самом деле изначально старалась приблизиться к желаемой специализации), каждый раз спустя некоторое время после того, как поднимали на той работе, с которой уходила, соответственно получала некоторый плюс в деньгах при смене работы + плюс по окончании испытательного срока.
(...не знаю, просто странно и обидно: с одной стороны, есть ощущение, что продукта на свою стоимость не производишь, с другой, видишь достаточное количество людей, которые при знаниях меньших, чем у тебя, зарабатывают больше)
пятница © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
пятница © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Согласна полностью.
tat © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
tat © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
вообще обрати внимание на сферу, в которой ты занята: определенные организации, или сферы деятельности за тот же объем работы платят больше. Тот же Альфа-банк, к примеру, на начальные позиции предлагает 700-900 долл., выпускнику с опытом - 2000...
пятница © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
пятница © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
У меня сфера неинтересная (для меня)...Поэтому хочется чего-то другого, желательно не потеряв при этом в з/п.
tat © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
tat © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
возможно, просто неповезло в руководителем. Благодоря своей, я через полгода стала менеджером, а потом с менеджером-бухгалтером.
Капитошка © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Капитошка © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Вот я тоже секретарь,у меня еще пока не 1000,но я считаю что я этого заслуживаю больше чем все наши менеджеры за которых я часто разбираю их папки,нахожу их ошибки,перевожу им документы,звоню за них,в то время как они могут мило болтать,читать газету,и т.п.!
Кстати у меня высшее образование (экономическое) с красным дипломом,просто без опыта работы не везде берут сразу по специальности.Так что ваши замечания и переживания о несправедливости невены!
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
А опыт работы у тебя такой же блестящий как и диплом?
tat © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
я работаю секретарем,мне это тоже не нравится,приходится делать всю механическую работу...которая тоже нелегкая,но которую никто не замечает...Вот думаю переходить в другую компанию,пусть на меньшую з/п...Опыт работы всего год секретарем, так как я в этом году закончила учиться...А повыситься тут трудно,так как компании придется искать другого секретаря а этого им не надо!
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Ир, а что заставило тебя сделать выбор в пользу работы не по специальности - изначально?
пятница © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
пятница © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
я долго искала...дело в том что у меня специальность менеджмент,достаточно общее...Предложили попробовать секретарем,надо выбираться из этого...
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Во-первых, эт отолько кажется, что все столько получают, на самом деле средняя зарплата намного меньше.
Во-вторых, когда доходишь до этого "рубежа", он уже не кажется таким уж большим, точнее вообще большим не кажется, и нужно и хочется больше.
В-третьих, ориентироваться надо не на то, что получают другие, а на себя. У всех свои обстоятельства.
Sonk © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Sonk © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Да тем же секретарям везде по-разному платят...где-то 1000 а где-то с теми же обязанностями 350,зависит от конторы.
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Ira © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Вот и я о том же. Тут надо баланс ловить между удовлетворением от работы и зарплатой.
И если ты считаешь, что в этой конторе зарплаты сильно занижены - уходить.
Но зарплата - это не самоцель. Что лучше - получить работу, скажем, личного секретаря за 1000 и сидеть там до опупения или получить работу секретаря отдела за 600 и проработав годик уйти на менеджера за 1500?
Sonk © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Sonk © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Не адекватно в том, что секретарь получает такие деньги? ИМХО смотря какой секретарь, хотя мой не получает такую сумму даже с поправкой на более низкие зарплаты Питера. А то что есть такая тенденция - неквалифицированный и мало квалифицированный труд оплачивается примерно одинакоо либо меньше , чем труд спеца, то она есть. Я даже уже как-то теоретически собралась - "пойду порву диплом, закончу -недельные курсы и сменю работу". Не знаю чем вызвано..может перенасыщенность рынка определенными специалистами или местячковым "за сколько человек готов работать столько ему и платят". В моей ,напр, конторе имеют аналогичное моему образованию несколько человек, причем оно более соотвествует специфике деятельности предпрития и подкреплено родственными связями с руководством, собственниками конторы, однако почему то даже вопрос не встает о том, чтобы они работали по специальности. Люди выполняют так сказать менее квалифицированную работу, не требующую спецнавыков.
Янка © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Янка © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Здесь нельзя одназначно сказать.
В достойоной компании секретарь это человек, без которого сложно обойтись. Он раельно правая рука шефа. главбух, глинженер и т.д. в одном.
А некоторым секретарям платят, увы, за другое... Подумай, если тебе предложат эти функции за эти деньги ты согласишься?
Капитошка © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Капитошка © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
я что-то не поняла, где это вы взяли, что секретарь получает 1000, причем в среднем.. вот 500-600 это нормально... и кто сказал что за эти 500 с секретаря не требуют высшего образования и специализацию...
Бубу © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
Бубу © (18.01.2005 16:01) Прямая ссылка
