| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2005 года > будущий декрет... |
будущий декрет...
Нужен совет... Ситуация: на текущей работе мизерная оплата декрета. Работу собираюсь менять, т.к. знаю, что в ряде организаций есть ограничения типа "сохранение оклада на весь срок декрета при условии работы в компании в течение 2 лет". Посоветуйте: 1) как отвечать на собеседовании насчет декретных планов; 2) как бы так ненавязчиво поинтересоваться про условия оплаты декрета у них в организации, чтобы "не отпугнуть" подобной перспективой?
Заранее спасибо...
marmal © (31.01.2005 18:01)
Прямая ссылка
marmal © (31.01.2005 18:01)
Лучше не на собеседовании это узнать, а стороной у уже работающих там сотрудников. На собеседовании этот твой вопрос могут недвуслысленно понять. ИМХО
элм © (31.01.2005 18:01) Прямая ссылка
элм © (31.01.2005 18:01) Прямая ссылка
Все эти пункты должны быть прописаны в коллективном договоре. Можешь попросить посмотреть его... Но я тоже думаю что это лучше делать уже после первого собеседования.
Вишенка © (01.02.2005 09:02) Прямая ссылка
Вишенка © (01.02.2005 09:02) Прямая ссылка
коллективный договор не является обязательным документом.
Менпоперс © (01.02.2005 12:02) Прямая ссылка
Менпоперс © (01.02.2005 12:02) Прямая ссылка
