| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2004 года > Компенсация за отпуск |
Компенсация за отпуск
как она расчитывается? допустим если человек проработал месяц или два
? © (22.12.2004 14:12)
Прямая ссылка
таперь ясно
спасиб
? © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
пожалуйста, рада помочь
верок © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
? © (22.12.2004 14:12)
отпуск дается, только если человек пропаботал не менее 6-ти месяцев, так что, боюсь ее вам будет не получить.
верок © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
верок © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
хорошо, а если больше 6 проработал человек, тогда как расчитать?
? © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
? © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
не правда)0 касабельно компенсации
Янка © (23.12.2004 11:12) Прямая ссылка
Янка © (23.12.2004 11:12) Прямая ссылка
В месяц получается 2,3 дня отпуска. Там как-то по рабочим часам рассчитывается, я точно не знаю, сколько официально рабочих часов в дне, месяце и году.
Но примерно можешь прикинуть - зарплата в месяц * кол-во дней отпуска / на в среднем 20 раб дней
Получишь свою компенсацию
Sonk © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
Sonk © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
мне не понятно количество дней компенсации, что это такое? вот в программе Зарплата и кадры при расчете компенсации есть такая строка "Дней компенсации", как они считаются?
? © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
? © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
видимо, если не весь отпуск в году отгулен, то за неиспользованный отпуск дается компинсация, кол-во дней х стоимость раб. дня. Теперь понятно?
верок © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
верок © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
таперь ясно
спасиб
? © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
пожалуйста, рада помочь
верок © (22.12.2004 14:12) Прямая ссылка
ой, верок, погоди!!!!
вот смотри, человек работал с 17.03 по 23.07, в отпуске не был, сколько дней компенсации ему полагается?
? © (22.12.2004 15:12) Прямая ссылка
? © (22.12.2004 15:12) Прямая ссылка
т.е. 4 месяца? боюсь, что никакая. Но все зависит, конечно от фирмы, но по-закону требовать ее абсурдно.Короче, спроси сама у вашего главбуха.
верок © (22.12.2004 15:12) Прямая ссылка
верок © (22.12.2004 15:12) Прямая ссылка
да почему Вы так решили? Компенсация положена в любом случае.
Работодатель вправе и раньше 6 месяцев отпустить в отпуск если на то уж пошло.
Янка аж обалдена © (23.12.2004 11:12) Прямая ссылка
Янка аж обалдена © (23.12.2004 11:12) Прямая ссылка
см. нормативные акты по расчету средней зарплаты, там все варианты описаны - при нормированном дне, при сдельщине и т.д.
Янка © (23.12.2004 11:12) Прямая ссылка
Янка © (23.12.2004 11:12) Прямая ссылка
ЗА каждый отработанный месяц, начисляется 2 дня выходных., посему,за 4 месяца=8 дней отпуска необходимо оплатить.
Профи © (23.12.2004 13:12) Прямая ссылка
Профи © (23.12.2004 13:12) Прямая ссылка
