| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2004 года > Помощь кадравиков |
Помощь кадравиков
Мне очень нужна помощь.
Дело в том, что девочка училась на дневном в институте, мы приняли ее на работу по совместительству.(наеврно это наша ошибка)
Сейчас она увольняется, и просит запись в трудовой книжке, но основной работы у нее нет, кроме обучения в институте.
Что делать?
Как ей выдать трудовую книжку?
И входит ли дневное обучение в стаж?
Рада © (14.10.2004 17:10)
Прямая ссылка
Рада © (14.10.2004 17:10)
приняли не правильно, а обучение в ВУЗе не засчитывается в трудовой стаж, надо или завести новую трудовую или сделать исправление в старой
Kulelya © (14.10.2004 17:10) Прямая ссылка
Kulelya © (14.10.2004 17:10) Прямая ссылка
Как завести, как написать, что работала по совместительству
Рада © (14.10.2004 17:10) Прямая ссылка
Рада © (14.10.2004 17:10) Прямая ссылка
ну, я бы ее принимала на половину ставки (если это соответствует действительности). Если для Вас вопрос совместительства так важен. напишите ей сначала институт, а потом свое предприятие. только я все равно в толк взять не могу как это можно по совместительству с учебой в вузе работать.
Мара © (14.10.2004 18:10) Прямая ссылка
Мара © (14.10.2004 18:10) Прямая ссылка
ой, :) карма. только что пришел малчык - хочет с институтом по совместительству. :)))
Мара © (14.10.2004 18:10) Прямая ссылка
Мара © (14.10.2004 18:10) Прямая ссылка
смотря где не засчитывается. у нас в украине - засчитывается. только вот совместительство с институтом неправильно.
Мара © (14.10.2004 17:10) Прямая ссылка
Мара © (14.10.2004 17:10) Прямая ссылка
По существующему законодательству, трудовую книжку обязаны выдавать на основном месте работы. В данном случае при ее отсутствии заводят там, где она работает по совместительству. С указанием факта совместительства в трудовой. Что касается учебы в ВУЗе, то сейчас до сих пор не определились точно, включать годы обучения в ВУЗе в стаж или нет. Этот вопрос пока на рассмотрении наших законодателей.но как сказали мне в пенсионном фонде при сдаче сведений по труд.стажу (июнь 2004г.) эти записи лишними не будут и,в принципе, отказать в этом в институте не должны.Лично я для своих сотрудников эти моменты указала.
Ежики © (14.10.2004 18:10) Прямая ссылка
Ежики © (14.10.2004 18:10) Прямая ссылка
По порядку
1. найти старый образец трудовой книжки (для РФ)
2. Переделать все приказы и "завести" трудовую книжку по основному месту работы
3. Смотря в какой))) в специальный- нет, в стаж для начисления пенсиии - в зависимости от той системы соцобеспечения, который работник выберет - по одной засчитывается в стаж, по другой - нет. а к чему этот вопрос?
Янка © (15.10.2004 11:10) Прямая ссылка
Янка © (15.10.2004 11:10) Прямая ссылка
как перевести вес приказы
Рада © (15.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Рада © (15.10.2004 14:10) Прямая ссылка
