Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2004 года > вот как тут быть???

вот как тут быть???

замещаю кассира (девочка в отпуске). Работа с 10.00 до 18.00.НО! наши сотрудники приглашают клиентов на 17.30, 17.45 (а если застряли в пробке, то вообще в 18.00 приезжают), плюс время на оформление документов, плюс проверка денежных купюр, закрытие кассы...итого-мой рабочий день практически каждый день увеличен на 1 час. Доплат за переработку нет. Вчера я просто озверела и сотруднику сказала, что с заврашнего дня ухожу ровно в 18.00!Сегодня с утра сотрудник нажаловался директору и посоветовал ввести какую-нить систему премиальных или повысить оклад, в связи с ненормированным рабочим днем-бестолку! Один раз я обговорила ситуацию с начальством, сказала-мне НАДО уйти. На что получила ответ:"Деньги от клиентов надо взять!!!!" Я это и так понимаю, но почему мне не доплачивают за переработку????Напрягает это сильно.Об уходе полумываю, но можно ли решить проблему???? Фирма 100% коммерческая. Из соблюдения ТК - только оформление по трудовой. Мысль у меня только одна-буду уходить в свое законное время и все! Девочка, которая работает здесь постоянно имеет оклад чуть больше меня и почти смирилась с положением.
сотрудница © (17.09.2004 14:09)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Замещение - очень неблагодарная работа. Тебе потом еще за нее и выпишут, что типа плохо справлялась. А кто без доплат будет пахать и тем более не на своем месте. Доработай, и больше НИКОГДА и НИКОГО не замещай!
Дынька © (17.09.2004 14:09)

Прямая ссылка

у нас принято так :((( полная система взаимозаменяемости.Руководство из серии "я - хозяин, что хочу, то и ворочу". Млин, так и хочется ответить им тем же!
сотрудница © (17.09.2004 15:09)

Прямая ссылка

Еще хочется добавить к вышесказанному... Как Вы правильно сказали: хозяева что хотят, то воротят... Им просто хватило ума, деловой хватки и т.д. стать "хозяевами",а Вам - нет, и Ваше дело - работать так, как они требуют, или искать другую работу.
Ленчик © (17.09.2004 18:09)

Прямая ссылка

мерзость. полный эгоизм. вот такие как вы и есть начальчки автора вопроса. А у вас хватило ума??? иногда ума не надо, надо денег побольше и все... это намек
БеSSтия © (18.09.2004 11:09)

Прямая ссылка

Это точно. Знаю лично одного подобного "хозяйчика" и "начальничка". Один из самых больших в городе денежных мешков. Но дурак просто классический. Хам тоже. Персонал набирает постоянно - никто долго не выдерживает, все работающие быстро вычисляют его "уровень" ума и воспитания. Как держится на плаву? Просто. Родитель - большой начальник с большими связями. В свое время был у кормушки. Хватило ума еще и на то, чтобы сына впихнуть в нужную "компанию соратников". Вот и все. Сыночек вообще никогда не признает, что у подчиненных есть какая-то жизнь помимо этого торгового склада, сверхурочные без компенсации - система. Вот подобные "начальнички" здесь и ошиваются, блин... подумаешь, на 1.5 после работы задержал без оплаты (вопреки оговоренному заранее графику!)... подумаешь, дети дома без ужина посидят, мужья/жены будут гадать - на них жената их "половина" или на своем начальнике... подумаешь, у людей не хватит времени на дом, на восстановление здоровья и сил... Люди - быдло, а я крутой...
J © (18.09.2004 17:09)

Прямая ссылка

стоп!я не раб, а он не рабовладелец! И должность кассира-не моя прямая обязанность. Есть руководители, которые понимают, хочешь получить 100% результат-создай нормальные условия! А требовать 100% отдачи и при этом не платить за это...эгоизм. И потом ТК у нас никто не отменял. А то, что у меня (кассира) в течении дня нет полной нагрузки и появляется она после 17.00 -ну тут уж извините! Либо график менять, либо з/п.
сотрудница © (20.09.2004 11:09)

Прямая ссылка

ну чтож - это обычная проблема оптовых компаний, в кот. менеджеры и торговые представители днем "в поле" , а вечером еле успевают приносить деньги и оформлять заказы. Нормально, когда работа кассиров в таких компаниях просто увеличивается на час, а вот обед могут тоже увеличить, т.к. загрузка днем минимальная. Ничего тут не сделать - такова специфика. кроме того, т.к. компания 100% коммерческая, то ВСЕ работники зависят от продуктивности работы компании. Это надо понимать. А если "не болеешь" за компанию - долго там делать не чего - меняй работу.
Грымза © (20.09.2004 23:09)

Прямая ссылка

я знаю, что сотрудникам некоторых магазинов оплачивают полчаса до и час после закрытия (ну соответственно если они работают с открытия и приходят раньше или если закрывают магазин и тп)
veruska © (17.09.2004 15:09)

Прямая ссылка

без обид, но вот лично для меня нормально на часик-полтора задержаться на рабочем месте :) Да и потом, с 10 до 18 - не так уж плохо, почти везде на час больше. я вот официально с 10 до 19 + 1-1,5 задержек :) но это уж у кого как корпоративная культура устроена... В общем. все не так уж страшно -а у тебя так и вообщескоро кончится %)
Фламень © (17.09.2004 17:09)

Прямая ссылка

Я не обижаюсь, я люблю свою работу! Когда надо было уходила в 23.00. Просто одна дело самой задерживаться, по доброй воле, а другое, когда ТРЕБУЮТ.
сотрудница © (17.09.2004 17:09)

Прямая ссылка

Сотруднице... Я не поняла, Вы работать после 18:00 не хотите, или жалуетесь, что за это не доплачивают? Мне вообще про какой-то час слушать смешно... Если у Вас было время написать сообщение в 14:35, соответственно Вы не сидите не поднимая головы весь день. Попробуйте посчитать сколько времени Вы тратите из своих (всего заметьте) 8 часов на звонки по телефону, электронную почту, не относящуюся к работе; треп с сослуживцами, интернет, ну не знаю, походы подправить косметику... и т.д. Мне кажется лучшим выходом будет формальное увеличение Вам рабочего дня на 1 час (пусть плюс процентов 10 зарплаты - мне кажется работодатель на 10%ном увеличении зарплаты кассира не разорится) больше чем у менеджеров по работе клиентами...
Ленчик © (17.09.2004 18:09)

Прямая ссылка

у вас дети есть? муж? не заметно... А вы наверно руководитель какой нибудь.... вот это заметно!
БеSSтия © (18.09.2004 11:09)

Прямая ссылка

Ленчик, есть понятия: "начало рабочего дня" и "окончание рабочего дня". Причем здесь походы в туалет??? У меня график до 18.00!!! я от вас не получила ответа, почему я ДОЛЖНА? Им я ничего не должна! и когда брали на должность-одолжение мне не делали.Естественно мне не нравится! И даже методом скандала я буду уходить в 18.00, а если понадобится сменю и работу.
сотрудница © (20.09.2004 12:09)

Прямая ссылка

это зависит от того, асколько нормированный рабочий день, точнее, неделя. У продавцов, кассиров и им подобным строго 35-40 часов в неделю. У менеджеров выше среднего звены, консультантов, бухгалтеров и так далее обычно переработки допустимы и оговариваются при трудоустройстве. Но это на западе так, у нас - не знаю.
sak © (17.09.2004 18:09)

Прямая ссылка

скажу теб по "секрету"-"оформление по трудовой! это что мертвому припарка. главное отчисление в ПФ по карте соцстраха, как собственно и оформление этой карты. а записки натуралиста в твоей трудовой никто не смотрит все равно.
Разведчик © (18.09.2004 16:09)

Прямая ссылка

Надо отстаивать свои права! Сказать твердо: "не буду работать после 18 часов и все". У меня на работе так мужу на шею сели. Сначала задерживали на 1-2 часа, потом попросили выходить на час раньше, потом по выходным стали просить поработать. Переработки не оплачивали.
Thais © (18.09.2004 19:09)

Прямая ссылка

вот как тут быть???

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

вот как тут быть???

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?