Форум > Архив "О карьере" > Июль 2004 года > Вопросы при приеме на работу |
Вопросы при приеме на работу
Объясните пожалуйста, какого ответа ожидают, когда задают следующий вопрос: Что вы считаете своей крупнейшей неудачей на предыдущей работе?
Неужели кто-то скажет правду. Или это соревнование, кто красивее соврет?
Какой правильный ответ?
Инна © (14.07.2004 17:07)
Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 17:07)
Я бы ответила, что ничего такого не припоминаю.
Sonk © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Sonk © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Неудачи же были. Никогда не бывает все гладко. Значит это уже ложь.
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
не бывает.
но слово "крупнейшая" наводит на мысль о каком-то ЧП.
Которое должно было запомниться надолго.
Sonk © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Sonk © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Вот поэтому я непонимаю смысл подобных вопросов. Это из серии, почему вы хотите работать в нашей компании. У меня в голове один ответ - вакансия у вас есть. А говорила совсем другое.
Инна © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
я не знаю твоей отрасли и сферы дейстельности, но для менеджеров (управленцев, а не продавцов) "уровень неудач" очень даже важен, показывает и масштаю его работы и тп. И еще - если человек с 10-15 летним опытом работы управленцем не имеет ошибок за плечами, на которых он учился, то он или врет, ли дурак, или еще глупее
Jane-Kulinarka © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
не обязательно были прямо Неудачи. например, я не припомню собственных проф неудач у наших ведущих программеров, они ни одного проекта не запороли, новых людей очень рофессионально обучают и тп. Ну были не самые удачные решения, но это не неудачи в прямом смысле. О себе я говорю правду, я свои неудачи прекрасно знаю и не стесняюсь
Jane-Kulinarka © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Я бы про себя ответила, что не смогла жестко и сразу отказаться от дополнительных обязанностей, которые совсем не входили в мои функции.
элм © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
элм © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Значит на новой работе от тебя можно ожидать, что ты не будешь выполнять какие-то поручения даром, а это не очень хорошо для работодателя, так ведь?
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Смотря на какое место метишь. Для иного поста это может очень пригодиться, говоря о том, что ты себя ценишь и не станешь размениваться на мелкие поручения, а посвятишь себя всю своей работе.
Каркаде © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Каркаде © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Мелкие поручения на чей взгляд? Эти вопросы задает кадровик, а мелкое поручение будет непосредственно от шефа, которому не всегда жестко откажешь
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Не совсем так. Я обговорю условия на которых приму доп.нагрузку, не делая доп.работу только за спасибо.
элм © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
элм © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Не очень удачный ход...
Sonk © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Sonk © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
это вопрос на способность признать ошибку, проанализировать ее причины (объективные и субъективные), а кроме того, вопрос, позволяющий уточнить уровень самооценки человека.
Дульсинея © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Дульсинея © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
А вы свои ошибки признаете? Скорее всего необходимо вспомнить о мелкой неудаче и о ней сообщить. А о крупной никто никогда не скажет.А про уровень самооценки наверняка можно придумать другой вопрос.
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 17:07) Прямая ссылка
уметь признать ошибку - признак действительно уверенного в свем профессионализме и неглупого человека. другие тоже есть, а этот чем плох?
ЗЫ: а причем здесь я? но если интересно, то чаще признаю. я бы даже сказала всегда.
Дульсинея © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Дульсинея © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Я тоже их признаю, но не на первом собеседовании с работадателем
Инна © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Инна © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
самокритичность, ответственность, какие, на самом деле ошибки человек может совершать и как ошибки осознавать /если кто-то скажет правду:))/+ как он будет выпутываться из этой ситуации + кого обвинит в промахе. так, наверное.
Менпоперс © (14.07.2004 19:07) Прямая ссылка
Менпоперс © (14.07.2004 19:07) Прямая ссылка
Можно сказать, что крупных неудач не было, а случались мелкие неудачи.
Летняя © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка
Летняя © (14.07.2004 18:07) Прямая ссылка