| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2004 года > Увольнение бухгалтера |
Увольнение бухгалтера
Я хочу уйти хорошо)). Я читала ТК и расторжение трудового договора и 80 статью. Но я не совсем с точки зрения закона спрашиваю. Если я собираюсь уходить с работы и за месяц предупрежу руководство, перед этим я в отпуск ухожу на 2 или 3 недели. Я одна, значит получается, что после отпуска я должна сделать всю работу за период, когда меня не было? И должна ли я после отпуска отработать 2 недели? И секретарша сейчас на 3 недели уходит в отпуск, получается ее вся работа на мне? У меня баланс сейчас… Как сказать руководству, что у меня своей работы достаточно?
Yu (Yusha) © (02.07.2004 12:07)
Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (02.07.2004 12:07)
так и сказать, а лучше показать объем предполагаемой работы и трудозатраты на нее. Ч то в данный момент не представляется возможным, поскольку ты хочешь, чтобы у работодтеля не было проблем с налоговой.
Янка © (02.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Янка © (02.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Янка, Спасибо))) Я сейчас сижу как на иголках, я ему - директору одно советую, а он.....поэтому и сложно мне
Yu (Yusha) © (02.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (02.07.2004 12:07) Прямая ссылка
посторайся не волноваться, потому как сильно влияет на коммуникацию и на объем работ)))))Он - принимает решения. Чтоб он принял решене можешь ему несколько вариантов предложить)))) Напр, я делаю одновременно работу свою и секретарскую, отдавая предпочтение секретарской . Результат - сиюминутные вопросы решены, но значимые - нет. я делаю все одновременно на равных - результат - все начато, ничего не сделано, точнее доделывать надо 80 процентов. Я делаю только совю работу в режиме нон-стоп)) Результат - вы не имеете проблем с налоговой, в отличие от первых 3 слечаев.
Корректируй по твоей ситуации)
Янка © (02.07.2004 12:07) Прямая ссылка
Янка © (02.07.2004 12:07) Прямая ссылка
