Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2004 года >  что для вас важнее?

что для вас важнее?

пристижная фирма или высокая зарплата? вот у мнея такой выбор: или крутой банк, то есть входит в 5-ку самых крутых банков мира (где я сейчас работаю) и не плохо зарабатываю, или перейти в малоизвестню кантору но где платить будут в 2 раза больше, а по голандским понятиям это оооооооочень много. во я и думаю что лучше? и уходитьиз банка жалко и зарплата на другой - ну очень привлекает...
katoushka © (09.07.2004 17:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


есть еще и обязанности. что с ними?
Фламень © (09.07.2004 18:07)
Прямая ссылка

Если обязанности в малоизвстной конторе устраивают и работа нравится - чего думать-то? Зарплата в два раза больше - довольно весомый аргумент :)
Alja (c) © (09.07.2004 18:07)
Прямая ссылка

да вроде обязаности ниче... не хуже не лучше
katoushka © (09.07.2004 21:07)
Прямая ссылка

Деньги, точно. Главное, чтоб контора была надежной. И квартирку тогда присмотрите получше. Муж-то еще в обиде?
Громозека © (09.07.2004 18:07)
Прямая ссылка

да ну его в баню... пусть сам поищет и поймёт, какого в амсердаме квартирку найти...
katoushka © (09.07.2004 21:07)
Прямая ссылка

а баню проще найти, чем квартиру
Громозека © (10.07.2004 03:07)
Прямая ссылка

естественно! :) только за месяц запись :))))
katoushka © (10.07.2004 12:07)
Прямая ссылка

деньги конечно, престиж он в чем? в деньгах в итоге выражается, по-моему. Другой вопрос, что за большими деньгами на ровном месте часто бывают неприятности. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке, моя любимая поговорка
Unona © (10.07.2004 07:07)
Прямая ссылка

именно в данном случае выбрала бы деньги
БеSSтия © (10.07.2004 12:07)
Прямая ссылка

понятно... значит все же лучше деньги и дело не в моей жадности... как Унина сказала пристиж тоже определяется зарплатой...
katoushka © (10.07.2004 13:07)
Прямая ссылка

Обычно, большинство женщин устраивает именно стабильность в работе, в зарплате, в семье и т.д. Но это для большинства женщин! А здесь конкретный случай. Хм... Что же выбрать? Стабильность или риск и соответствующий финансовый бонус за него? Так сильно искушение поддаться соблазну! Выбор будет зависеть именно от самой женщины, которая взвесит все "за" и "против" и примет правильное именно для неё решение. Обычную женщину устроила бы работа в стабильной и надёжной фирме. Но в данном случае уж очень соблазнительна высокая з/плата. Может удасться договориться с руководителями крутого банка о потенциальной возможности возвращения, ну если что будет не так на новой работе. Такая вероятность ничтожна, но она всё же есть. Новой фирме, а тем более банку, трудно завоевать давно поделённый рынок финансовых услуг. Как это сделать? Решение видится не вооружённым взглядом: переманить квалифицированный персонал с других банков, предложив ему более высокое fee, а также на первом этапе предложить более дешёвые банковские услуги. Т.е. ему надо "раскрутиться". Это абсолютно нормальная бизнес-модель захвата рынка. Для каждого человека, поставленного в аналогичные твоим условия выбора, решение будет разным. Выбор останется именно за тобой. А нам остаётся пожелать тебе лишь не ошибиться и принять ПРАВИЛЬНОЕ для тебя решение. Удачи!
Нордье де Шкода © (11.07.2004 12:07)
Прямая ссылка

спасибо
katoushka © (12.07.2004 10:07)
Прямая ссылка

Я поменяла крутизну на деньги. Теперь жалею. Масштаб совсем не мой. Подумай 10 раз
Марик © (11.07.2004 17:07)
Прямая ссылка

вот это то мнея и смущает.... масштаб...
katoushka © (12.07.2004 10:07)
Прямая ссылка

Я занялась поисками другой работы
Марик © (12.07.2004 13:07)
Прямая ссылка

А что именно ты получаешь от крутизны работодателя?
Менпоперс © (11.07.2004 19:07)
Прямая ссылка

Стабильность.
Нордье де Шкода © (11.07.2004 20:07)
Прямая ссылка

скорее хорошую строчку в резжуме, стабилойность тут (Холлланд) у каждого у кого контракт закрепленный подписью работодателя... социализм-с :)))
katoushka © (12.07.2004 10:07)
Прямая ссылка

А стабильность, действительно НАСТОЛЬКО выше, чем у другого работодателя? /т.е. мы не КОка-Кола, но завтра никуда не денемся, т.е. наши сотрудники вполне могут расчитывать на стабильность, например/. И если для тебя настолько важнее стабильность - выбирай ее. Проще проранжировать, что важно, и выбирать по этому списку, не так ли? Собрать ВСЕ: близость к дому, стабильность, бренд /как залог стабильности или иного/, оплату и др.
Менпоперс © (12.07.2004 13:07)
Прямая ссылка

а где перспективы лучше?
Sova © (12.07.2004 06:07)
Прямая ссылка

а хто его знает: “банка” -организация большая так что тут так или иначе всегда что то можно найти, с другой стороны в фирме которая только раварачивается, те кто пришли раньше чере год куда выше могут подняться чем там гсе вде уже устоялось: то есть мне рости- это искать место в другом отделе или ждать когда мои шеф сделает то же самое...
katoushka © (12.07.2004 10:07)
Прямая ссылка

:) Не в Дойче, случайно? :))
Tixonia © (12.07.2004 12:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору