| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2004 года > Менять иль нет? |
Менять иль нет?
Люди, что делать? два года как я помощник директора, отвечаю в основном на телефонные звонки, чай-кофе, делопроизводство. Работа не пыльная: директор часто уезжает в командировки, почти каждую неделю его не бывает по два-три дня. Я в это время предоставлена сама себе. Сотрудники иногда подходят с просьбами, но редко, так как в каждом отделе свой секретарь есть. Приходила два года назад на 300 долларов (опыта работы у меня не было), сейчас получаю 600 у.е., и вот что-то я стала недовольна, уж стала думать может поискать оклад повыше и работе поинтересней. Мой свободный английский мне абсолютно не пригождается. В принципе, я не особо из-за этого переживаю, так как хожу на курсы, поэтому язык не забываю. Просила неоднократно Директора поручить мне что-нибудь серьезное, например, договора какие-то делать (я юрист по первому образованию), но он только обещает, и все равно все остается по-старому. С другой стороны, меня все остальное устраивает: как начальник директор - редкий идеал, коллектив нормальный, есть даже подруги, хорошее рабочее место, близко от дома (20 минут пешком). ЧТО делать - менять работу или нет?
Я © (09.06.2004 17:06)
думаю не надо, можно тааааак ошибиться!!!
Малена © (09.06.2004 17:06) Прямая ссылка
Малена © (09.06.2004 17:06) Прямая ссылка
а реально есть какая-то работа или возможные вакансии в твоей нынешней компании, куда бы ты хотела перейти? Кто-нибудь кроме твоего главного занимается кадрами и карьерой?
Jane-Kulinarka © (09.06.2004 17:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (09.06.2004 17:06) Прямая ссылка
Менять не надо. Надо донести свою идею о повышении и расширении своих полномочий Директору. ТАк и скажи, что у тебя мол недогруз по работе, а хотелось бы приносить компании бОльшую пользу.
Манюня © (09.06.2004 18:06) Прямая ссылка
Манюня © (09.06.2004 18:06) Прямая ссылка
