| Форум > Архив "О карьере" > Май 2004 года > Отпуск по уходу за ребенком. |
Отпуск по уходу за ребенком.
Товарищи! Вы всегда такие дельные советы даете, вот может и мне чего присоветуете =)
Вот если я работаю на своем телевидении без оформления трудовой, договора и вообще без ни хрена. Начальник говорит, что в декрет отпускают на 2 мес до и 2 мес после родов. Эти 4 мес зарплата платится 50%. Ессно, все это делается по устной договоренности с начальством.
Если отец ребенка работает в более приличном месте, чем я (т.е. трудовая, больничные и т.д.) может ли ОН через енти 2 мес после рождения ребенка взять САМ отпуск по уходу? Или ему не дадут, потому что я официальтно вроде как не работаю?
tasha © (13.05.2004 15:05)
Прямая ссылка
Вообще-то, насколько я знаю, отпсук по уходу за ребенком может взять ЛЮБОЙ из родных. И уж отец тем более!
Йожик © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
разве? а не достаточно ли просто письменного заявления, о том, что он, отец семейства, берет отпуск и т.д.????
Йожик © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
Я это все пока чисто теоритически спрашиваю, зная,что тут водятся спецы по кадрам.
Наверно, все же, какая-то справка нужна, что второй родитель не берет ентот отпуск. А то они ОБА на своих предприятиях в отпуск уйдут и будуд деньги получать =)
tasha © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
Янка © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 15:05)
Вообще-то, насколько я знаю, отпсук по уходу за ребенком может взять ЛЮБОЙ из родных. И уж отец тем более!
Йожик © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
Да, но ведь при этом нужна, видимо, справка о том, что ВТОРОЙ РОДИТЕЛЬ РАБОТАЕТ И ОТПУСК НЕ БЕРЕТ. А мне такую справку не дадут.
tasha © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
разве? а не достаточно ли просто письменного заявления, о том, что он, отец семейства, берет отпуск и т.д.????
Йожик © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
Я это все пока чисто теоритически спрашиваю, зная,что тут водятся спецы по кадрам.
Наверно, все же, какая-то справка нужна, что второй родитель не берет ентот отпуск. А то они ОБА на своих предприятиях в отпуск уйдут и будуд деньги получать =)
tasha © (13.05.2004 15:05) Прямая ссылка
но зачем папе брать отпуск по уходу за ребенком? Разве он оплачивается? Оплачиваются как раз 2 месяца до родов и 2 после и все. Насчет предоставления отпуска по уходу за ребенком почитай прямо в законе:
http://www.ckat.ru/normdoc/tk/tks256.htm
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 16:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 16:05) Прямая ссылка
Спасибо!Сейчас посмотрю.
tasha © (13.05.2004 16:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 16:05) Прямая ссылка
Всего два? То есть, они (чиновники и т.п.) считают,что кормящая женщина за 2(!!) месяца полностью восстановится и будет способна полноценно пахать?
(Сорри,я совершенно не в теме)...
tasha © (13.05.2004 16:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 16:05) Прямая ссылка
я не совсем твою логику понимаю. Тк. называемый Декретный отпуск (на самом деле он называется отпуск по беременности и родам) дается на 2 месяца до и 2 после родов, он оплачивается как больничный лист. А потом женщина может взять отпуск по уходу за реьенком до 3 лет, сидеть дома, но за ней сохраняется рабочее место и стаж. А папа вообще-то их кормит
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Спасибо, я уже на Мамах поняла, что оба понятия в одно смешала =)
Мне до 3-х ни хрена не дадут, я официально не оформлена...
tasha © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
ну встанешь на биржу труда, если у вас есть. И по-моему пособие в 500 р ты так и так получишь, не важно оформлена ты или нет. А насчет декретных - подойди к начальнику, поплачься что тебе надо счас надо официально оформиться и как можно больше зарплату, а то не получишь ничего, иногда оформляют зарплату других людей на беременную, чтобы декретные увеличить. Иногда работодатель страхуется и просит у такой работницы сразу заявление по уходу по собственному без даты
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Не, у нас это не покатит. У нас все телевидение так работает - 3-20 человек официально и еще 200-2000 на проектах. Начальству по фигу. Ему меня оформлять - только лишняя головная боль. Все равно на мое маесто хоть временно, а браить кого-то придется.
tasha © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
интересно, как они это скрывают? Я понимаю, когда 200человек на минимальной зарплате, но когда 3 из 1000 оформлены, то это сразу видно снаружи
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Янка © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Не знаю... Во всяком случае, у нас человека 3 только на зарплате =))) остальным деньги на карточку капают в качестве каких-то страховых выплат...
tasha © (13.05.2004 19:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 19:05) Прямая ссылка
но если ты не оформлена официально, то ты и декретные не получишь по-моему
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 17:05) Прямая ссылка
Декретные (4 месяца) - по личной договоренности с начальством. Дальше - шиш с маслом =(
tasha © (13.05.2004 19:05) Прямая ссылка
tasha © (13.05.2004 19:05) Прямая ссылка
а дальше тебе государство будет платить 500 р в месяц. Очень у многих так, даже кто официально работает
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 21:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (13.05.2004 21:05) Прямая ссылка
