Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2004 года >  распределение обязанностей

распределение обязанностей

Ситуация такова: один мой коллега постоянно ноет, что очень много работы и без него никуда, я не так сильно загружена и предложила ему взять на себя часть его работы, он сказал что я не справлюсь, я уверена в обратном на все 100, вот и думаю, настаивать ли на том что бы он распределил часть работы со мной. Просто бесит очень когда над ухом ноют, что никто не чего кроме него не делает, один он такой хороший и если не дай бог он заболеет весь офис рухнет. Тем более я на самом деле не так сильно загружена.
василиса © (17.03.2004 09:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а оно вам надо?
? © (17.03.2004 09:03)
Прямая ссылка

а то, работа должна преносить удовлетворение,ИМХО
василиса © (17.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

С чего ты вдруг коллеге доставлять удовольствие)))))))) Себя не забудь)))))
Янка © (17.03.2004 13:03)
Прямая ссылка

Зачем вам девочки чужие обязанности? Человек такое существо, что не может взвалить обязанностей больше, чем он может вынести. Когда столкнулась с вашими проблемами о распределениии и нытье коллеги не сразу об этом вспомнила. Первое время жила в офисе, пока мой любовник не нашел себе другую любовницу на время. купите девочки ватные тампончики для ушей и живите спокойно
tana © (17.03.2004 15:03)
Прямая ссылка

сидеть без дела - невыносимо.
Sonk © (17.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

Надо попросить часть его работы. Но у начальства. И мотивировать именно его же словами: он очень загружен, вдруг он заболеет, а тут я на подхвате. Скорее всего коллега тут же перестанет ныть. А по собственной инициативе взять у него его работу без всяком компенсации не имеет смысла. Это тут же плавно превратится в твои обязанности.
Замша © (17.03.2004 10:03)
Прямая ссылка

Конечно только через начальство, только ссориться с ним тоже не хочеться. Компенсации мне никакой не надо, я и так если честно считаю, что не отрабатываю свою з\п, вот и хочу по больше на себя навесить, чтобы не говорили, что я лентяйка, да и не могу я дурака валять, когда другие ж рвут, чтобы все успеть..Я и хочу его обязанности плавно превратить в свои. Только сомневаюсь, что он этого хочет
василиса © (17.03.2004 10:03)
Прямая ссылка

Я тоже такой человек как твой коллега!Мне проще сделать самой, чем объяснить комуто, а потом проконтролировать!Поэтому просто не имею права болеть.Наверное это плохо, но я такой человек!!!((((
Натали. © (17.03.2004 10:03)
Прямая ссылка

Да хорошего мало,ИМХО. Нельзя всегда полагаться всегда только на себя.
василиса © (17.03.2004 10:03)
Прямая ссылка

Я бы наверно сказала в довольно жесткой (не грубой, разумеется) форме, что если он отказывается от помощи, то и нечего ныть тогда. И сказать, что предложение о помощи все еще в силе. Единственное, если он все-таки передаст тебе часть работы, он будет все время тебя контролировать, закатывать глаза на любой твой вопрос или непонимание, не говоря уж об ошибках. Хорошо бы это сделать через начальство, но ооооочень осторожно. Портить отношения тебе ни к чему, так что в лоб проблему не решить - разве что при удобном случае. Кстати, говорить начальству о своей слабой загруженности рискованно.
Sonk © (17.03.2004 10:03)
Прямая ссылка

Так вот я уже начинаю психовать, а отношения портить тоже не хочеться... Просто бесит что человек считает себя умнее всех, хотя работа не очень сложная и я уже все практически поняла, а ошибки и у него встречаются, я сама несколько раз их находила. Спасибо за совет, дельный)))
василиса © (17.03.2004 11:03)
Прямая ссылка

я думаю он просто так ноет, для значимости, а работу свою не отдаст ни за что
Umni © (17.03.2004 12:03)
Прямая ссылка

Мне тоже так кажеться, работа связана с нашими клиентами, которые от нас зависят. Он частенько от них получает от них всякие там подарочки, иногда может наорать. Короче чувствует себя королем, и главное действительно если его нет в офисе никто не может сделать эту работу, т.к. он БД запоролил, да и у нас тут все такие чайники, что боятся к компу лишний раз подойти...
василиса © (17.03.2004 13:03)
Прямая ссылка

Странно, что ни разу не возникло ситуации, когда он заболел или еще что, а БД срочно нужна.
Sonk © (17.03.2004 14:03)
Прямая ссылка

не болел не разу за 4 года,а когда его нет на работе никто его работу не делает, ждут когда он приедет...
василиса © (17.03.2004 14:03)
Прямая ссылка

Нет не брать, выйти с предложением к начальству по новому фронту работ, объяснив его сложность , справиться и долго-долго себя рекламировать
Янка © (17.03.2004 13:03)
Прямая ссылка

Не поняла немного выйти с предложением к начальству об этой работе или найти новый фронт работ и его предложить? А начальство и так меня ценит как мне кажеться, на ДР генеральный сам лично поздравил, букет и денюжку подарил...А рекламировать себя не умею, ну совсем не получается...
василиса © (17.03.2004 13:03)
Прямая ссылка

по ситуации, но если в глазах начальства коллега справляется с работой, то неуместно говорить о части его полномочий в целом (только если не предполгается его передвижение). Я изначально имела в виду - новые обязанности. Очень хорошо, что Вас ценят)))))))) А вас раздражает нытье на жизнь само?
Янка © (17.03.2004 14:03)
Прямая ссылка

У меня такое было. Я просто каждый раз предлагала помочь, и теперь, спустя полтора года, постепенно, но половину работы перетянула на себя:) А у него появилась новая:) Все довольны, все смеются:)
Кулёма © (17.03.2004 14:03)
Прямая ссылка

Здорово!!! Мечтаю чтобы и у меня так получилось...
василиса © (17.03.2004 14:03)
Прямая ссылка

А вместе с половиной работу хоть зарплата-то прибавилась??
Alja (c) © (17.03.2004 18:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору