| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2004 года > Коллега! |
Коллега!
Я с коллегой работаем в одной группе-занимаемся проектами-координацией и так далее
Контроля нет, свободное посещение так сказать.
Она начала всё реже ходить на работу, скидывать на меня все дела-она просто знает что я всё сделаю!
А сегодня присилает письмо-я устроилась на ещё одну работу... буду после 17 и в выходные приходить! Надавала мне уже указаний что и как делать!
Как только приходит на работу-бежит к начальству отмечатся! как с такими бороться?
это моя первая работа-по профессии, она в ней ничего не смыслит-и вот так попалась, млин...
XXX © (17.02.2004 12:02)
Прямая ссылка
XXX © (17.02.2004 12:02)
а что тебе мешает пойти и рассказать начальству, что твоя коллега устроилась на ещё одну работу и собралась приходить после 17 и в выходные
зачем терпеть нечестность?
рырыры © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
рырыры © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
я бы не начальству сразу, а сначала коллеге сказала, что "ты должна о своем новом графике (после 17) сначала с начальством договориться. И свою работу делай сама, у меня своей хватает"
Jane-Kulinarka © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
Да в том то и дело что работы у нас немного! И одна бы справилась!
XXX © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
XXX © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
а отчеты какие-то есть кто что делает?
Jane-Kulinarka © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
У нас одинаковые рабочие договоры-всё вместе:(
XXX © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
XXX © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
а причем тут договора? вы же работу выполняете какую-то, она измеряется в штуках или в часах или в чем-то. Как начальство смотрит, хорошо или плохо вы работаете?
Jane-Kulinarka © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
есть например договор о проекте, мы (то есть-я) его носим юристу и так далее он делает свои замечания-передаем эти замечания обоим сторонам...
да начальство занято своими делами-нас как-будто нет! Но ведь когда то же прижмут! 40 часов работы! Если есть-работаешь-нет-тоже на месте сидишь
XXX © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
XXX © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
У нас договор-40 часов в неделю-никакого контроля, работать на 2. работе не запрещается! Да она здесь потому что её сестра тоже здесь работает! Она же всем в три короба наврёт-без мыла, извинаюсь , залезет...
XXX © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
XXX © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
может вам просто разделить между собой аботу, и пусть работает, когда хочет?
Ведьма © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
Ведьма © (17.02.2004 12:02) Прямая ссылка
я тоже об этом думаю! так и сделаю!
XXX © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
XXX © (17.02.2004 13:02) Прямая ссылка
Твёрдо но решительно откажись выполнять её долю работы. Ещё не поздно, и ты можешь исправить ситуацию. Неприятный разговор необходим, потому что иначе ты будешь выполнять ВСЮ её работу. К начальнице идти не стоит, а вот привести как аргумент свои функциональные обязанности и инструкции по подчинённости ты должна. Она пытается манипулировать тобой, не дай себя использовать!
Рейнбоу © (17.02.2004 16:02) Прямая ссылка
Рейнбоу © (17.02.2004 16:02) Прямая ссылка
А, вот ещё что. Есть такое выражение - лезть в глаза - т.е. постоянно "докладывать" начальству про свои успези, выступать с рац.предложениями и т.д. Не мешало бы почаще хвалить своё начальство - и за глаза, и непосредственно. Вобщем, вести себя так же, как и ваша напарница.
Рейнбоу © (17.02.2004 16:02) Прямая ссылка
Рейнбоу © (17.02.2004 16:02) Прямая ссылка
