| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2004 года > Иск в суд |
Иск в суд
Теоретический вопрос: если бы вы работали в фирме, в которой к вам бы не плохо относились, но из которой бы уволили не по закону, вы бы подали на нее в суд?
Пупсик © (29.01.2004 22:01)
Прямая ссылка
Пупсик © (29.01.2004 22:01)
что это за хорошее отношение, когда не по закону увольняют?
изба © (29.01.2004 23:01) Прямая ссылка
изба © (29.01.2004 23:01) Прямая ссылка
Отношения нормальные, увольняют из-за нехватки работы
Пупсик © (30.01.2004 00:01) Прямая ссылка
Пупсик © (30.01.2004 00:01) Прямая ссылка
Смотря как отнеслсь. если бы дали хорошие отступные, то нет
Ведьма © (30.01.2004 10:01) Прямая ссылка
Ведьма © (30.01.2004 10:01) Прямая ссылка
Безусловно! Пусть восстановят и увольняют, если хотят, законно, по сокращению, со всеми вытекающими компенсациями.
Замша © (30.01.2004 10:01) Прямая ссылка
Замша © (30.01.2004 10:01) Прямая ссылка
я бы не в суд, а в трудовую инспекцию, у нас это проще и дешевле
Jane-Kulinarka © (30.01.2004 10:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (30.01.2004 10:01) Прямая ссылка
у нас часто не решает проблемы
Янка © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Янка © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
У вас это где?
Ведьма © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ведьма © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Янка в Питере, а я в Эстонии. А у нас можно обратиться или в суд, или в трудовую. А еще самому работнику надо почитать законы, знать свои права и обязанности и очень внимательно подписывать бумаги. Знаю кучу случаев - звонят "меня хотят уволить, я подписал заявление по собственному, а что мне теперь делать, чтобы компенсацию ка кпо сокращению заплатили?"
Jane-Kulinarka © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
не знаю, как в Питере, но у нас в Москве трудовая работает прекрасно, и обрашатся надо прежде всего в неё
Ведьма © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ведьма © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
у нас тоже так. И еще трудовая бесплатно как минимум проконсультирует работника, у нас в трудовой очень хорошие юристы работают
Jane-Kulinarka © (30.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (30.01.2004 12:01) Прямая ссылка
думаю, что и в Питере так же, по крайней мере попробовать никто не мешает.
Ведьма © (30.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Ведьма © (30.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Поясню.
Если однозначно нужен результат - восстановление на работе, то необходимо обращатся в суд. Т.к. трудовая инспекция не вправе восттанавливать на работе. Она лишь правомочна давать предписания и накладывать административные штпрафы.
Можно и в прокуратуру податься, но это иные все органы, осуществляющие госконтроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
Маскимальный результат - выдача предписаний и административка. В последствии при невыполнении - обращение в суд либо правоохранительные органы.
Как Вы думаете насколько оперативно? А тем временем месяц на обжалование в суде пройдет.
Янка © (30.01.2004 16:01) Прямая ссылка
Янка © (30.01.2004 16:01) Прямая ссылка
да, но за то время, пока вы вынужденно работать не будете, вам всё равно З/П выплатят. Кстити, а вы уверенны, что сможете работать в фирме восстановившись по суду?
Ведьма © (01.02.2004 00:02) Прямая ссылка
Ведьма © (01.02.2004 00:02) Прямая ссылка
Я уже там была))))) судилась с работодателем.
Советую, написать "претензию", объяснив позицию (т.к. сроки подачи в суд -1 мес), если не отреагируют (не удастся договорится) , то подавать.
Я думаю, что задело Вас не то, что "уволили не по закону", а то что несправделиво)))))))))
Янка © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Янка © (30.01.2004 11:01) Прямая ссылка
