| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2004 года > Что делать с подчиненными? |
Что делать с подчиненными?
После декрета меня пригласили замом в одну процветающую организацию (согласитесь, не часто бывает). Все бы было прекрасно, если бы не одна сотрудница, которая считает, что эту должность должна была занять она. Она работает 8 лет, я-2 месяца. Она знает всех и вся здесь, те, с кем она начинала уже стали "Большими боссами". Почему при этом не повысили ее, я не знаю. Но теперь она бесконечно мелко и подло пакостит мне, пытается выставить перед начальством просто идиоткой, когда я пытаюсь с ней прояснить ситуацию, хлопает глазами говорит "Извините, я просто не поняла задачи!" Я не знаю, как себя вести в данной ситуации. Скандалить мне кажется ниже моего достоинства, но безобразия с ее стороны нарастают как снежный ком.
Аля © (16.01.2004 04:01)
Прямая ссылка
Аля © (16.01.2004 04:01)
Интересно за что это тебя так подняли... что-то это не чистым пахнет...
Aneta © (16.01.2004 09:01) Прямая ссылка
Aneta © (16.01.2004 09:01) Прямая ссылка
НУ, это зря! Иногда руководство умное бывает и талантливых организаторов сразу видит. Не надо сразу искать грязную подоплеку.
Татьяна © (16.01.2004 10:01) Прямая ссылка
Татьяна © (16.01.2004 10:01) Прямая ссылка
1. Выявить не формальных лидеров в своем коллективе.
2. Перетянуть их на свою сторону.
3. Написать должностные инструкции всем сотрудникам.
4. В письменном виде давать задания этой вашей коллеге и спрашивать у нее перед началом их выполнения, что ей не ясно.
etna © (16.01.2004 12:01) Прямая ссылка
etna © (16.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Вот потому ее и не повысили до сих пор. Наверняка, не только она всех тут знает, но и ее все давно раскусили. Знать о том, что она пакостит должен только директор, его надо аккуратно поставить в известность. Скорее всего, его это не удивит. С ней поступать просто: все задания ей пишутся в просительной форме в виде распоряжения и выдаются под подпись. Тогда, если она заявит, что вы ей не прояснили ситуацию, в присутствии других надо искренне удивиться ее недостаточной компетенции.
Татьяна, тоже зам © (16.01.2004 10:01) Прямая ссылка
Татьяна, тоже зам © (16.01.2004 10:01) Прямая ссылка
