| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2003 года > продвижение прошло мимо |
продвижение прошло мимо
В нашей организации образовалась вакансия бухгалтера, которую я хотелабы занять, но берут другого человека, у которого в отличие от меня даже экономич образования нет.Ну обидно же!!!Это то что мне как раз нравиться, и в чем я разбираюсь, но опыта маловато, причем генеральный предлагал меня, но глав бух отказался на отрез. До этого у меня с ним ( с гл бухом ) был разговор, я ему сказала, что хотела бы у них работать, что собираюсь идти на второе высшее, аудит, на что он мне ответил, что мне будет скучно у них и вообще ни он ни его зам на пенсию не собирается, я ему объяснила, что на его место не претендую, просто хочу понять весь процесс изнутри, готова работать на разных участках когда кто то в отпуске и т.д.
одного не пойму почему он сделал выводы что я менее компетентна чем эта девочка, у меня в отличие от нее хоть какой то опыт есть и образование?
маруся © (18.11.2003 16:11)
Прямая ссылка
маруся © (18.11.2003 16:11)
наверное, не хочет чтобы именно ты работала там...
и © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
и © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
а мотивация?? что личной неприязни с его стороны я не заметила.
маруся © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
маруся © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
да какая угодно может быть мотивация. Или конкуренции все-таки с твоей стороны боится. тем более что ты сама уже обсуждалась - могла показаться слишком настрыной и пробивной. А еще эта девушка со стороны может быть чьей-то протеже. Масса вариантов есть. Сходи, может, еще поговорит
Jane-Kulinarka © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
еще я не понимаю ситуацию, когда генеральный осгласен нанять сотрудника, а глав бух нет - кто решение-то принимает и подисывает приказы и договора? Что за генеральный такой?
Jane-Kulinarka © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
я бы не хотела чтобы без согласия со мной (главным) кого-то брали в мой отдел.
было пару раз, всегда неудачно, теперь мое мнение решающее.
и © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
и © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
у нас тоже так. Последнее слово за непосредственным начальником - ему же работать.
сохо © (18.11.2003 18:11) Прямая ссылка
сохо © (18.11.2003 18:11) Прямая ссылка
Главное я все узнала как бы по секрету и пойти и поговорить с начальником не могу, он у нас сплетни не любит...
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
а у нас последнее слово все-таки за топ начальством - но оно выслушивает и сравнивает все критерии и оценки от прочих начальников
Jane-Kulinarka © (19.11.2003 12:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (19.11.2003 12:11) Прямая ссылка
я тоже тут не совсем понимаю, я генеральному не раз говорила, что хочу по своиму профилю работать, он обещал, при возможности содействовать, удерживал, повышением з\п, меня, когда я собиралась уходить, правда говорил, что бухгалтерия не для меня, что это скука полная. До сих в себя прийти не могу, обида душит...
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
Видимо, ты производишь впечатление умного и целеустремленного человека, а в бухгалтерию им нужен тихий спокойный исполнитель.
Хрюша © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
Хрюша © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
стереотип устаревший.
бухгалтера разные бывают.
я вот, например, умная и целеустремленная, начала с исполнителя, теперь главный в крупной фирме.
и © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
и © (18.11.2003 17:11) Прямая ссылка
Вот этого он и опасается. Что подсидят его.
Нельсон Мандела © (18.11.2003 18:11) Прямая ссылка
Нельсон Мандела © (18.11.2003 18:11) Прямая ссылка
вполне возможно. Звезд редко любят, нужны серые мышки, чтоб на их фоне демострировать свою полную незаменимость.
сохо © (18.11.2003 18:11) Прямая ссылка
сохо © (18.11.2003 18:11) Прямая ссылка
Это глупо, ИМХО, ведь за ним всегда остается опыт, который не приходит в один день
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
Глупость, она как пятак неразменный, меньше ее не становится. Он тебя опасается и реакция соответствующая.
Нельсон Мандела © (19.11.2003 12:11) Прямая ссылка
Нельсон Мандела © (19.11.2003 12:11) Прямая ссылка
как верно!
и © (19.11.2003 14:11) Прямая ссылка
и © (19.11.2003 14:11) Прямая ссылка
в том то и дело что у нас на фирме действуют старые стериотипы т.к люди в основном работают старой закалки.
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 09:11) Прямая ссылка
а берут-то кого? Старой закалки или молодую?
Jane-Kulinarka © (19.11.2003 12:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (19.11.2003 12:11) Прямая ссылка
продвигают, естественно только молодых, но у нас текучки нет совсем, люди работают пост пенсионного возраста (50-65 лет). И естественно они уходить не собираются, так что возможность роста минимальная.
маруся © (19.11.2003 13:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 13:11) Прямая ссылка
А уходить тоже жалко социалка хорошая, если надо отпустят по делам, обучение оплатят, мне даже оплатили обучение мужа... короче все хорошо кроме одного
маруся © (19.11.2003 13:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 13:11) Прямая ссылка
Как будто умный человек не может быть хорошим исполнителем?
маруся © (19.11.2003 08:11) Прямая ссылка
маруся © (19.11.2003 08:11) Прямая ссылка
А может наоборот боится твоего напора, опасается, что ты его подвинеш. Тут уж ничего не поделаешь... хотя попробый изменить тактику, не пугай его больше своим вторым высшим. Не знаю подойдёт ли это к твоей конкретной ситуации, но зачастую можно многого добиться от начальства с помощью лести. Как это ни противно... Мне лично помогало вроде. Только постарайся не звучать через чур фальшиво, это ещё больше отталкивает.
Rona © (18.11.2003 23:11) Прямая ссылка
Rona © (18.11.2003 23:11) Прямая ссылка
