| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2003 года > Обязанности HR-менеджера? |
Обязанности HR-менеджера?
Девушки, подскажите, должен ли HR "оптимизировать" работу отдела. Т. е. смотреть, кто чем занимается, вникать в процесс и говорить директору: а вот тут сидят четверо, а если подумать - то могут справиться двое. Или оставить это начальникам отделов?
Причем HR новый (эта должность вообще только вводится), а компания - стааарая и народу много?
Побьют же...
Cate © (21.07.2003 10:07)
Прямая ссылка
Cate © (21.07.2003 10:07)
если директор озадачит НР отдел заниматься оптимизацией, то будет. Вообще в иностранных конторах для такой работы чаще нанимают консультантов в со стороны, а свой НР рутиной занимается - поиск и найм сотрудников, наказания и увольнения, ведение кадровой документации, какие-то треннинги, обучение персонала
Jane-Kulinarka © (21.07.2003 12:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.07.2003 12:07) Прямая ссылка
