Форум > Архив "О карьере" > Июль 2003 года > Есть проблемка.. |
Есть проблемка..
Работаю с иностранцами да ещё и в их стране. И столкнулась тут с неожиданно - есть пара коллег, которые просто просто на мой взгляд несостоятельны как профессионалы!! По сути мне приходится их обучать всему тому, что умею сама. У меня это вызвала поначалу изумление, а потом стало безумно раздражать - ведь если их квалификация совпадает с моей, я вправе ждать от них тех же навыков и умений, что есть у меня?! Когда это расхождение выяснилось, я стала временами эдва не срываться - в России, знаю по опыту, это бы хоть простимулировало их интенсивнее работать (а у нас совмествый проект, если один недотягивает, летит все). Здесь же чувствую, нельзя так позволять себе. Но как справиться?! Когда из-за из некомпетентности рушится целая система.
Вопрос здесь - как мне настроит СЕБЯ САМУ, чтобы спокойно на них реагировать и учить тому, что они не умеют (тут ещё ведь этическая сложность, мы ведь по квалификации, повторю, наравне)? Какую позицию принять, чтобы ни их не оскорблять, ни работу не разваливать?
MaPa © (22.07.2003 16:07)
Прямая ссылка
MaPa © (22.07.2003 16:07)
ты в какой стране? Я работаю с американцами, и в "тех" фирмах принято, что судить о квалификации сотрудников может их менеджер, но не соседний сотрудник. Поэтому надо уметь общаться с партнерами и научить их что и когда надо делать. В крайнем случае - если тебе не дают инфо или дает с ошибками, говоришь манагеру. Но уж срываться - не принято совсем. И принято звалить за успехи, а не ругать за ошибки. Кстати, и в нашей фирме тоже срываться тоже не принято, и никогда срывы и вопли никого не стимулируют. Учись отделять себя от своей работы и не воспринимать неполадки на работе как плевок тебе в душу. А второе - надо учиться прощать себе и другим ошибки и не быть перфекционистом.
Jane-Kulinarka © (22.07.2003 17:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (22.07.2003 17:07) Прямая ссылка