Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2003 года >  Восприятие внешнего облика

Восприятие внешнего облика

Я маленького роста и соответственно изящного телосложения. Восприятие людей меня на работе сводиться к "девочке". Я спокойно воспринимаю, понимаю, что кричать всем о своем возрасте, опыте и знаниях -не решит проблемы.Но бороться с крепким "первым восприятием" достаточно нервозно и просто надоело.Неужели всеобщие габариты внушительных размеров могут говорить о грандиозных познаниях и умениях. Каким образом пробивать стену???
Лиска © (11.06.2003 17:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Не зацикливаться. Каждому человеку приходится бороться с предубеждениями. У одного уши торчат, другой толстый, третий вообще рыжий, четвертый негр, а мужчина-библиотекарь - это вообще кошмар. А что терпят грудастые блондинки! Так что, расслабься и воспринимай это как дождь летом и снег зимой. Мелкое неудобство, общее для всех людей на Земле.
Герти © (11.06.2003 17:06)
Прямая ссылка

Не зацикливаюсь, пардон это не комплекс. Я чуствую как мои серьезные идеи присваивают мои же начальники, ибо вышестоящее руководство во мне не видит фигуру, которая может занимать определенную должность.Я работаю, а моим начальством берут, пардон, статных олухов.
Лиска © (11.06.2003 17:06)
Прямая ссылка

оооо, так ты думаешь что твои идеи кто-то себе присваивает из-за твоего роста и из-за того что тебя серьезно никто не воспринимает? А говоришь - нет комплекса:) В тебе очевидно начальство не видит ПРОФЕССИОНАЛА. Причины могут быть разные и именно с ними тебе и надо разобраться и принять какие-то меры
Неж © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

:-))) Если бы не видели - то не держали бы... Если я и обраьтилась за советом, то уж не голословно и не из--за эмоциональных амбиций. Тот кто работает со мной не первый год - несколько раз подавали прощение о вышестоящем назначении.
Лиска © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

начальство должно конкретезировать почему тебя не повышают. Если нет и этого - меняй работу. Но дело не в росте. Правда же, слова маленькой обиженной девочки:)
Неж © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

Совет принят, Я сама об этом задумывалась. Но...:-)))по-моему, у обиды маленькой девочки - все же взрослые причины для принятия решения
Лиска © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

никаких пардонов, это самый натуральный комплекс. Ты видишь только одну причину своих неудач: свою внешность. Это и есть, оп определению, комплекс. Абсолютно такая же ситуация случается на работе с людьми высокими, стройными и красивыми. Они винят что-то другое ("Это из-а того, что я женщина", "это из-за того, что я не русский", "Это потому, что начальник - педик" и т.д.). Скорее всего, самая веская причина такой ситуации - твоя молодость и отсутствие связей, но не твоя внешность. Вторая вероятная причина - плохая, как выражаются на Западе, презентация (не умеешь себя и свои идеи вовремя и красиво подать). Будь агрессивнее, громче, незаменимее. Приобретай связи. Стань такой фигурой, которую нельзя так просто отодвинуть.
Герти © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

да не из-за роста это:) У меня рост 172, и уже почти 25 лет, так все-равно все мужчины начинают свои "ути-пуси" а женщины конечно же тыкают и называют девочкой. Расслабся, самое главное - самой себя чувствовать в своем теле и своем возрасте комфортно:)))
Неж © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

вот такая вот доля наша нелегкая:) я тоже мелкого калибра, выгляжу гораздо моложе своего возраста и тоже для всех я "девочка", "доченька", исключительно "ты" и все такое прочее. но! только не на работе. может, везло с окружением, может умею себя держать, но всегда удавалось показать, что излишне молодая внешность не есть признак неопытности. я как-то педагогом в летнем лагере работала, так все мои дети (о, акселерация!!:) меня лет на 5 старше выглядели. есссно, не сразу авторитет признали. ты анализировала свое поведение на работе? всегда ли ты придерживаешься той линии поведения, что могла бы тебя поставить в равные с остальными сотрудниками условия? а то достаточно женщин, которые не преминут злоупотребить своей слабостью, молодостью и неопытностью, а потом недоумевают, почему их не принимают всерьез.
breeze © (11.06.2003 18:06)
Прямая ссылка

ну, я тож такого же облику :) Первое время, когда только начинаешь свой трудовой путь, приходится нелегко :) А начинала я в коллективе, состоящем из одних строгих дядек. ну, шо сказать, работать, работать и еще раз работать... И тогда профессиональный рост заменяет физический :) И все с тобой считаются :) И еще у меня есть подруга, которой я очень горжусь, такого же, кстати, телосложения. приходит такая девочка-юрист, уси-пуси, а как скажет пару слов спокойненько так и по делу, сразу глаза расширяют и уже не до усей-пусей становится :) За ее спиной даже ее сотрудники (плохо ее знающие) иногда шепчутся: вот это зверюга! И прально, пусть боятся :)) Мал золотник, да дорог :)
уля © (11.06.2003 19:06)
Прямая ссылка

Воть, какой у людей прааальный настрой! поддерживаю
Герти © (11.06.2003 19:06)
Прямая ссылка

хехе :) Еще б щас по такой жаре наконец-то за работу взяться :))
уля © (11.06.2003 19:06)
Прямая ссылка

просто хорошо делать свою работу
old © (11.06.2003 20:06)
Прямая ссылка

Это не всегда помогает...
AN}|{ © (11.06.2003 20:06)
Прямая ссылка

зато душа будет спокойна и профессионализм подрастет...
old © (14.06.2003 00:06)
Прямая ссылка

Можете меня поздравить, я с понедельника на новой работе :)) Довольна аж не могу сказать как :)) И кстати тут половина женщины, молодые, и такого же примерно формата :) А самая кроха - главбух Но знаешь, ничего! Каждый делает свою работу, и никаких проблем не возникает в связи с возрастом и внешностью... Так что не переживай!
Alja © (12.06.2003 09:06)
Прямая ссылка

у меня рост 158, да еще и тату на плече:)всегда в джинсах и футболках, или же в кофточках с вырезами по колено:) и ничего:)) никто не пристает.Главно быть профессионалом!
Катька © (12.06.2003 19:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору