| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2003 года > Помогите... |
Помогите...
Я привыкла работать одна и делать все работу сама. Недавно мне новенького дали что-бы помогал, но он такой ленивый, Ему надо 10 раз все повторять. Мне он немешает он не плохой человек. но когда ты занят и он тебя постоянно спрашивает тоже самое что и 10 минут назад, очень выводит из себя. У меня с босом был < meeting > и он меня спрашивал какмне новенький нравится, какие успехи? Ну я ему все и сказала, что он нармальный только ленивый и создается токое впечитление что он нехочет это делать, неорганизованый.
Вот сейчас сижу и жалею что накапала. Я никогда такой небыла, просто надоело мне все это, как няня чесное слово. Что вы думаете прально я поступила? Меня совесть сжирает, немогу прям. Жалко мне его теперь.
loyola © (11.06.2003 00:06)
Прямая ссылка
loyola © (11.06.2003 00:06)
Ну, дело уже сделано... Если его после твоих жалоб не выгонят, попытайся поговорить с ним сама. Типа. ты мне подходишь и приятен как личность, но вот твоя медлительность портит все дело. Расскажи ему в мягкой форме о его недостатках... и дай некоторое время, чтоб исправится.
А если увидишь, что он даже не пытается, на фиг он тебе действительно нужен.
Violga © (11.06.2003 06:06) Прямая ссылка
Violga © (11.06.2003 06:06) Прямая ссылка
Вто то и дело что я так и делала, он не пытается и мне надоело
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
Я поражаюсь вам, такое ощущение что вы забыли как сами были новенькими!!! А ты не подумала может ты как то не так объясняла раз он уже четыре месяца не может врубиться и ты кажеться рада этому.
Лично я могу даже тупому пню объяснить
маруся © (16.06.2003 08:06) Прямая ссылка
маруся © (16.06.2003 08:06) Прямая ссылка
Я бы тоже не переживала так уж... ведь факт что он филонит и ты просто была чесна с руководством - так в конце-концов для дело тоже лучше!
Кьянти © (11.06.2003 10:06) Прямая ссылка
Кьянти © (11.06.2003 10:06) Прямая ссылка
скорее всего правильно...нельзя быть таким в наше время...
old © (11.06.2003 11:06) Прямая ссылка
old © (11.06.2003 11:06) Прямая ссылка
В следующий раз попроси его записывать за тобой. А чтобы это не было грубо, скажи, мол у нас есть свободные 5-10 минут, давай возьмем бумагу, я тебе все объясню, все распишем и садись делай.
Светлана © (11.06.2003 11:06) Прямая ссылка
Светлана © (11.06.2003 11:06) Прямая ссылка
Нехочет, а я его заставлайть несобираюсь
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
Наоборот хорошо!! руководство присматривается к нему и просит у тебя совета. А представь что ты бы не сказала а его взяли на постоянную работу! это же плохо для компании, так что считай, что ты сделала поступок на благо фирме!
Вики © (11.06.2003 13:06) Прямая ссылка
Вики © (11.06.2003 13:06) Прямая ссылка
я тоже так думаю
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
Сначала, мне кажется, следовало бы помошничка поставить в известность, чем он тебя не устраивает, а потом уже,по прошествии хотя бы недели-двух, если не подействует внушение - либо самой действовать жестко, а если такой возможности нет - ябедничать начальству.
redfox © (11.06.2003 17:06) Прямая ссылка
redfox © (11.06.2003 17:06) Прямая ссылка
Втом то и дело что говорить надоело, а он тут уже 4 месяца, так что...
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
loyola © (11.06.2003 22:06) Прямая ссылка
