| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2003 года > В чем дело? |
В чем дело?
Всем привет!
Помогите разобраться, не могу понять ситуацию. По трудовой книжке я занимаю должность техника-программиста, но на самом деле исполняю обязанности интернет-администратора. Учусь на высшем на информатика-аналитика. Начались проблемы с шефом. До того момента пока я не начила заниматься своим образованием, отношения были очень хорошие. После того как он узнал, что я еще решила заняться упорно изучением английского, отношения стали портится. Он меня игнорирует и общается в основном через кого-то. Обещенного повышения по должности (и з/п) не произошло под предлогом, что добро не дало высшее начальство. Вот и не пойму в чем дело. Ни когда ни с кем не конфликтую и со всеми в отделе лишь деловые отношения.
Софка © (14.04.2003 09:04)
Прямая ссылка
Софка © (14.04.2003 09:04)
Возможно, шеф боится, что став образованной, ты можешь занять его место. Многие руководители боятся умных подчиненных. Например в нашей фирме такая тенденция: начальники берут на работу только девушек без опыта и образования, и парней тише воды. В общем, девочек и парней на побегушках.Естественно, это ненормально. Но увы...
Мое мнение © (14.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Мое мнение © (14.04.2003 10:04) Прямая ссылка
и что мне теперь делать? конфликтовать я не хочу, но хочется чтобы мои знания были соответственнооценены. Уходить из-за этого тоже не хочется, мне нравится работа и коллектив.
Софка © (14.04.2003 11:04) Прямая ссылка
Софка © (14.04.2003 11:04) Прямая ссылка
Если начальник плохо реагирует на образованность своих сотрудников, то это явный признак того, что начальник до конца не уверен в своих силах или не достаточно компетентен.
Мне кажется, тут три выхода:
1. Поискать новую работу, где оценили бы твои способности (Если ты амбициозный человек, стремящаяся к росту как в профессиональном так и в карьерном плане)
2. Не показывать все свои способности. В общем, прикинуться простой сотрудницей :-) (любым способом зацепиться именно за эту работу, именно в этой фирме)
3. Если фирма большая, перейти в параллельный отдел.
И еще, сразу не принимай решение, понаблюдай еще за своим начальником. Как он дальше себя поведет...
Мое мнение © (14.04.2003 12:04) Прямая ссылка
Мое мнение © (14.04.2003 12:04) Прямая ссылка
Спасибо за совет
Софка © (14.04.2003 14:04) Прямая ссылка
Софка © (14.04.2003 14:04) Прямая ссылка
да и помни прежде, чем что-то сделать, есть ведь карьерный рост гориззонтальный, а есть и вертикальный, смотри какой тебя больше устраивает
Ольга © (14.04.2003 17:04) Прямая ссылка
Ольга © (14.04.2003 17:04) Прямая ссылка
да и помни прежде, чем что-то сделать, есть ведь карьерный рост гориззонтальный, а есть и вертикальный, смотри какой тебя больше устраивает
Ольга © (14.04.2003 17:04) Прямая ссылка
Ольга © (14.04.2003 17:04) Прямая ссылка
Вот и стоит пойти к главному и разобраться, а если сейчас затихнешь то ничего хорошего не получится..поверь мне, я сама вот только недавно вылезла из такой ситуации, подобной...
Маринка © (15.04.2003 20:04) Прямая ссылка
Маринка © (15.04.2003 20:04) Прямая ссылка
