| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2003 года > Расчет |
Расчет
Подскажите пожалуйста - если я увольняюсь и сегодня последний день, расчет и трудовую книжку я должна получить тоже сегодня?
И... если мне книжку вернут сегодня а за зар. платой скажут приезжать позже - это законно?
Удивленка © (18.04.2003 09:04)
Прямая ссылка
Удивленка © (18.04.2003 09:04)
по моему нет
трудовую книжку и задолженность по з/п они обязаны выдать в тот же день
по логике вещей - ыв уже там не работает, так с чего это вам ехать за з/п....Добивайтесь з/п сразу, а то потом начнут кормить "завтраками"
Маринка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Маринка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Вот, кажется трудовую и расчет дадут сегодня, уря:)
Удивленка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Удивленка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
эт здорево...самый лучший исход дела
Маринка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Маринка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
да, я уже вчера намучалась с уходом:))
На самом деле странно, потому что я всегда уходила по хорошему, никогда не было подобных проблем...
Удивленка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Удивленка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
ну эт не токо от тебя зависит а еще и от руководства
Маринка © (18.04.2003 14:04) Прямая ссылка
Маринка © (18.04.2003 14:04) Прямая ссылка
Но знаешь что странно - мне объективно сегодня делать на работе ну совсем нечего, я уже все дела передала, вещи собрала, а бухгалтерия сказала что сегодня у меня последний раб. день и придется до вечера сидеть на работе и плевать в потолок... бюрократия какая-то:(
Удивленка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
Удивленка © (18.04.2003 10:04) Прямая ссылка
ну надо будет посидеть, а деньги выдали??
Маринка © (18.04.2003 14:04) Прямая ссылка
Маринка © (18.04.2003 14:04) Прямая ссылка
ага! Я даже удивилась:)
Удивленка © (20.04.2003 09:04) Прямая ссылка
Удивленка © (20.04.2003 09:04) Прямая ссылка
нет
не законно, но так почти всегда делается.
по договоренности
киса © (18.04.2003 13:04) Прямая ссылка
киса © (18.04.2003 13:04) Прямая ссылка
Нет не заколнно, пойдет пеня за просрочку. Так что проблем больше не у ВАс. Только потом напишите реальную дату выдачи трудкнижке в Журнале. Для «подстегивания» напишите письмо на имя организации завтра о том куда выслать трудовую книжку и необходимые документы, насчитайте неустойку. Неустойка по законодательсту РФ, можно применять индексацию. Если Вас не принимают дальше без трудовой, попросите письменный отказ по этому основанию, можно говорить об убытках.
Янка © (18.04.2003 14:04) Прямая ссылка
Янка © (18.04.2003 14:04) Прямая ссылка
