| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2003 года > Вопросы на собеседовании..... |
Вопросы на собеседовании.....
Пришла однажды я на собесед-е, там меня закидали вопрсами типа:
Сколько комнат, в доме живешь? сродителями? сколько лет ребёну?(3)
Если заболеет-скем остваить?- я возмутилась- что это некорректно- они мне- это мы тебя на работу берем и чё ты типа лезешь "сразу в драку"- я говорю- какое это имеет отношение к работе- Такое- чтобы ты не пришла на работу заплаканная и в помятой рубашке..... УЖАС!!!! Каие-то козлы. Я закатила глаза- они тут же мне отодвинули моё рез-е и я вылетела отттуда с радостью. Вот. А вообще- на каие вопросы давать ответы? Я в трансе, честно говоря.....
Лурдес © (13.02.2003 09:02)
Прямая ссылка
Мне тоже задавали вопрос типа с кем живешь7 и есть ли дети???
я им сказала - детей нет
а они тогда - а предвидяться в ближайшее будущее?
вот такие вопросики
они просто хотят себя обезопасить - мол чтобы не случилось ты все равно приползешь на работу
Маринка © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Нет,я все таки думаю работадатель должен понимать что если женщина уже идет на работу и тем более в коммерческую фирму, то это и означает что она будет РАБОТАТЬ а не бегать по детским садам.
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Ага, типа если работаешь - то не рожай
а если рожается:)))))))
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Но просто можно задавать вопросы как то по другому
ведь действительно не приятно - а кто ж это с вашим ребенком сидеть будет???? а что это вы не рожаете???
оч приятно
Маринка злится © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
ну да, можно спрашивать все, но когда начинается просто любопытсво - это неприятно
а все остальное это уже информация необходимая для найма
Маринка © (13.02.2003 16:02) Прямая ссылка
ну да, можно спрашивать все, но когда начинается просто любопытсво - это неприятно
а все остальное это уже информация необходимая для найма
Маринка © (13.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Отлично.
Лурдес © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Ну эт понятно, хотя у меня офис тоже не фонтан, но хоть зп приемлемая
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Мда, но с этим ничего не поделаешь, так везде
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
У меня на собеседовании еще спрашивали - а как вы работаете в женском коллективе???
я ответила - смотря какой коллектив, может там одни стервы и старые девы, тогда точно как пауки в банке будем
и что странно у меня коллектив чисто мужской
Маринка смеется © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
На каком-то собеседовании у меня справшивали про взаимооотношения в семье...это уж точно - праздное любопытство . Все вопросы, кроме количества комнат в квартитре, понятны и обусловлены..хотя и не законнны
Янка © (13.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Лурдес © (13.02.2003 09:02)
Мне тоже задавали вопрос типа с кем живешь7 и есть ли дети???
я им сказала - детей нет
а они тогда - а предвидяться в ближайшее будущее?
вот такие вопросики
они просто хотят себя обезопасить - мол чтобы не случилось ты все равно приползешь на работу
Маринка © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
дискриминация страшная!
однажды собеседование провоила какая-то грымза в очках, наверно , стара дева, так тож таким тоном- а если ребенок заболеет? как будто это что постыдное.
Я на нее так посмотрела (к тому моменту я уже поняла что вакансия фиговая)и сказала: - ну мы же все живые люди! Разве у вас нет детей?
сразу на роже у нее написалось что старая дева...
Iwonna © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Iwonna © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Ну а при чем тут старая дева? Любой начальник предпочитает брать женщин на работу без детей, либо при условии что с ребенком будут сидеть бабушки-дедушки, поэтому и вопросы задавали соответствующие. На работу берут в первую очередь сотрудника, который будет работать. Никакой дискриминации
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
как раз и дискриминация.
некоторые считают что работа и пеленки несовместимы. но надо же кому-то рожать! и работаь надо, чтоб ребенка растить!
Iwonna © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Iwonna © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Смотря какая работа и какие пеленки. Иногда работа требует ПОЛНОЙ отдачи, ненормированный работчий день, работа по выходным если вдруг аврал и тд и тп. Если у тебя ребенок, то понятное дело ты на такую отдачу себя не пойдешь, потому что просто не сможешь. Еще раз говорю - единственный вариант сделать карьеру с ребенком - либо большая помощь родителей с ребенком, либо няня. Но это не дискриминация, просто разумный выбор.
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Интересно Неж у Вас есть ребенок.
Ники © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Ники © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Естественно пока нет, потому что я делаю карьеру. Ребенка очень-очень хочу, но точно знаю что после рождения ребенка придется умерить свои амбиции.
Просто в свое время я очень актино набирала новых сотрудников в свой салон, и очень осторожно относилась к молоденьким девушкам с маленьким ребенком.
Но моя подруга например превосходно работала и с ребенком, только благодаря тому,что все заботы о малыше взяла на себя ее мама.
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Нет,я все таки думаю работадатель должен понимать что если женщина уже идет на работу и тем более в коммерческую фирму, то это и означает что она будет РАБОТАТЬ а не бегать по детским садам.
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Ой, Марин, я насмотрелась уже на абсолютно разных работников... И дело тут совсем даже не в женщине-мужчине, наличии ребенка или его отсутствии. Просто у всех разное отноешние к работе, вот и все
Неж © (13.02.2003 12:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 12:02) Прямая ссылка
Ага, типа если работаешь - то не рожай
а если рожается:)))))))
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Инога в договоре оговорена возможная будущая беременность, естественно не в сторону девушек. У нас девчонки, умудрившиеся забеременеть, увольнялись. В некоторых компаниях вопрос материнства очень жестко оговорен, тут уже дело свободного выбора каждого.
Неж © (13.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Но просто можно задавать вопросы как то по другому
ведь действительно не приятно - а кто ж это с вашим ребенком сидеть будет???? а что это вы не рожаете???
оч приятно
Маринка злится © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Ой, ну зачем же злиться?
У меня было одно замечательное собеседование, я прошла уже все ступени и вот на последнем собеседовании непосредственно с ген. директором этот ген. дир мне абсолютно откровенно хамил, что-то типа "ой, такая молодая и уже начальник, ну-ну, да еще и не замужем... деточка, ты работать-то вообще хочешь?" И все в таком роде.
Причем компания очень уважаемая-замечательная.
Короче. Ситуации бывают разные, просто не надо все валить на дискриминацию, старых дев и придурков начальников.
Неж © (13.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 13:02) Прямая ссылка
ну да, можно спрашивать все, но когда начинается просто любопытсво - это неприятно
а все остальное это уже информация необходимая для найма
Маринка © (13.02.2003 16:02) Прямая ссылка
ну да, можно спрашивать все, но когда начинается просто любопытсво - это неприятно
а все остальное это уже информация необходимая для найма
Маринка © (13.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Ты чееееее?? Лучше взять на работу именно одинокую женщину с ребенком. 1) Ей расчитывать не на кого, только на себя,
2)ребенка поднимать надо
3) деньга нужна.
вот так вот.
Tixonia © (13.02.2003 15:02) Прямая ссылка
Tixonia © (13.02.2003 15:02) Прямая ссылка
Вот-вот, я тоже поняла, что компания- одни понты.Кожаная мебль и ни одного компа. Порсто халява. Очень несолидно, на сам деле, оказалось. Надо себе знать цену, перед полходом на собеседование. И куда.
Лурдес © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Лурдес © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Надо знать в первую очередь компанию куда ты идешь на собеседование. Очень многое можно узнать еще до собеседования по телефону + любая уважающая себя компания имеет сайт, опять же - не поленитьсся, посмотреть-почитать.
Тогда будет меньше неприятных сюрпризов.
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Отлично.
Лурдес © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Ну эт понятно, хотя у меня офис тоже не фонтан, но хоть зп приемлемая
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Мда, но с этим ничего не поделаешь, так везде
Маринка © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Нормальные вопросы....
В большинстве компаний интересуются твоим семейным положением, детьми...И это понятно, может ты через месяц забеременеть соберешься...
Меня такие вопросы уже давно не удивляют...
Так что относись спокойнее к таким вопросом и постарайся отвечать корректно на эти вопросы.
Z © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Z © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Нормальные вопросы, ведь они должны знать как часто ты будешь брать больничный, если нет ребенка когда собираешься уйти в декрет, это всегда сначало спрашивают общие вопросы,а затем уж иногда по профессии
Ники © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Ники © (13.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Это абсолютно нормальные вопросы, а вот Ваша реакция на такие вопросы удивляет. Отвечать на собеседовании на любые вопросы надо корректно, а не закатывать глаза.
А вопросы на собеседовании задают абсолютно любые, могут специально Вас провоцировать, чтобы посмотреть как Вы себя ведете в стрессовой ситуации. Так что - терпение и еще раз терпение:)
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
Неж © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
У меня на собеседовании еще спрашивали - а как вы работаете в женском коллективе???
я ответила - смотря какой коллектив, может там одни стервы и старые девы, тогда точно как пауки в банке будем
и что странно у меня коллектив чисто мужской
Маринка смеется © (13.02.2003 11:02) Прямая ссылка
На каком-то собеседовании у меня справшивали про взаимооотношения в семье...это уж точно - праздное любопытство . Все вопросы, кроме количества комнат в квартитре, понятны и обусловлены..хотя и не законнны
Янка © (13.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Думаю, им понадобилось задавать эти вопросы для того, чтобы прояснить твое социальное положение, твое семейное положение, на что фирме расчитывать, какую мотивацию разрабатывать в работе с тобой.
Tixonia © (13.02.2003 15:02) Прямая ссылка
Tixonia © (13.02.2003 15:02) Прямая ссылка
