| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2003 года > СИТУЕВНА |
СИТУЕВНА
Я просто в шоке, мле начальство, конкретно жена директора (по сатусу - зам. директора) может позволить себе такие вещи, как например, назвать меня дурочкой, или повысить голос на человека вомного старшее ее. Все бы ничего, только делает она это очень часто, и считает типа мы ее прислуга, может дать какое-ть лично поручение, на которое уходит пол дня.Блин , ушла бы, да эта фирма меня отпускает сдать сессию в мае (последнюю), только сил терпеть больше нет.......
ЛеНОЧКА © (19.02.2003 13:02)
Прямая ссылка
только терепние
Маринка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
ЛеНОЧКА © (19.02.2003 13:02)
Увы,кто платит,тот и тапцует девочку,потерпи,собери волю в кулак,осталось чуть-чуть...не от большого ума она это делает.
Лю © (19.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Лю © (19.02.2003 13:02) Прямая ссылка
А ты не позволяй себя так называть. И не давай повода.
Tixonia © (19.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Tixonia © (19.02.2003 13:02) Прямая ссылка
Согласна.
Янка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Янка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
:) Я тебе наконец-то ответила :)
Tixonia © (19.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Tixonia © (19.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Я наконец-то тоже
Янка © (19.02.2003 19:02) Прямая ссылка
Янка © (19.02.2003 19:02) Прямая ссылка
да ведь это ж можно и без повода организовать
Маринка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Маринка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Не реагировать, держаться сдержанно, в рамках делового общения. Вести себя конструктивно и не поддаваться на провокации.
Tixonia © (19.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Tixonia © (19.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Увы, Возраст в коллективе роли не играет. Директора часто младше подчиненных. Но выше по статусу. И по горизонтальному уровню много разных возрастов. А если на то пошло, то ты и есть собственность компании. А будешь огрызаться или не выполнять указания, в лучшем случае предложат поискать другую работу, в худшем могут найти повод уволить (ведь у каждой из нас таких поводов много, если честно). Просто интересуйся о приоритетности указаний и можно сказать, что у тебя есть срочная работа, а потом когда освободишся-выполниш эту. Но это только если не говорят: срочно делай, беги и т.п.
Аврора © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Аврора © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Хммммм.. "ты и есть собственность компании" Спорно, очень спорно. Сотрудник скорее наемник, а не собственник.
Tixonia © (19.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Tixonia © (19.02.2003 16:02) Прямая ссылка
Человечек себя так поставил, что он собственность. Прям, крепостничесвто в полный рост. Он - ресурс, а не собственность. Уважение еще никому не мешало.
Янка © (19.02.2003 19:02) Прямая ссылка
Янка © (19.02.2003 19:02) Прямая ссылка
Респект :)
Tixonia © (20.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Tixonia © (20.02.2003 10:02) Прямая ссылка
Элементарное хамство, просто недалёкие люди, про таких обычно говорят из грязи в князи. нормальный руководитель никогда бы себе такого не позволил. я такого просто не могу терпеть, этот человек ничем не лучше меня, так почему я должна выносить такое обращение только потому, что у него должность выше?
Lucy © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Lucy © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Даже если он лучше, нормы элементарного уважения к любому другому должны срабатывать.
Янка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
Янка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
только терепние
Маринка © (19.02.2003 14:02) Прямая ссылка
