Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2002 года >  Подскажите статью

Подскажите статью

КЗоТ по которой я могу взять 3 выходных для заключения брака! Пожалуйста! И вообще, как правильно написать это заявление? Срочно! А то директор опять убежит!
Петра © (17.10.2002 13:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Вот, нашла в Трудовом кодексе статью: Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Семицветик © (17.10.2002 13:10)
Прямая ссылка

А заявление я думаю так пишется: "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 21 по 23 (24,25) октября 2002 года включительно в связи с регистрацией брака" Число, подпись.
Семицветик © (17.10.2002 13:10)
Прямая ссылка

Спасибо! Оказывается без сохранения зар.пл.
Петра © (17.10.2002 15:10)
Прямая ссылка

Вы можете поросить кк часть основного отпуска
Янка © (17.10.2002 15:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору