Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2002 года > увольнение с отроботкой две недели |
увольнение с отроботкой две недели
я устроилась на новую работу
оклад больше моего на сегодняшний день в три раза
написала заявление на увольнение на старой работе и меня заставили отрабатывать еще две недели хотя обязанности мне никому передавать не нужно а нановом месте меня ждут уже с понедельника
я позвонила и сказала что смогу выйти только через две недели
я думаю это делают специально из вредности не хотят отпускать думая что что то смогут изменить но я уже решила оканчательно и мне не удобно перед новым работодателем как вы считаете они правы или что то мне нужно предпринять
наташа © (07.06.2002 12:06)
Прямая ссылка
наташа © (07.06.2002 12:06)
Про 2 недели написано в КЗОТе. Почитай на досуге.
Тушкан Мексиканский © (07.06.2002 12:06) Прямая ссылка
Тушкан Мексиканский © (07.06.2002 12:06) Прямая ссылка
млин, у меня такая же ф... ситуация, я уже их почти отработала (даже выходной не дали), но проблема в том, что за эти 2 нед. не заплатят! т.е. заплатят по ведомости, офиц-ую з/п.
мой предшественник ходил выколачивать, заплатили половину тока. посоветуйте, как стрчсти свои деньжата ??? признательна буду до конца....
bonka © (07.06.2002 14:06) Прямая ссылка
bonka © (07.06.2002 14:06) Прямая ссылка
Скажи что в суд подашь! Хотя по закону они правильно делают Ты же расписывалась за то что получала в ведомостях?
Изя © (07.06.2002 14:06) Прямая ссылка
Изя © (07.06.2002 14:06) Прямая ссылка
т.е. ты считаешь, что 900 р. за две недели работы (1/2 месяца!!!!) -- это нормально ?? а фирма частная, я их судами не запугаю. я имею в виду, как грамотно подойти к ген. диру, чтобы стясти хоть треть реальной зарплаты ??? может, кто сталкивался???
bonka © (07.06.2002 14:06) Прямая ссылка
bonka © (07.06.2002 14:06) Прямая ссылка
У моей подруги банк, где она работала разваливается и з/п им даже официальную не платят. Так одта женщина пошла к председателю правления (если не ошибаюсь) запугала его тем, что она расскажет о его махинациях налоговой (или что-то в этом духе). На следующий день ей денег дали и моей подруге тоже перепало. Но это не каждый сможет.
Мэй © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
Мэй © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
да, помню шутку. парень подруги позвонил её шефу и поинтересовался:
-- Борис Борисович, а вы заплатили налоги???? он офигел, конечно, не совладал с голосом, а толку то ???
и что этих евреев (я не антисемитка) налоговой пугать?? третью иномарку недавно купил, плюс ещё пара русских а/м имеется.
смешно ему будет, если я так заявлю... что делать, блин, полмесяца в ж...
bonka © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
bonka © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
Насчет "пугалова" с махинациями.
Многие грозятся написать анонимку в налоговую полицию, да только налоговый полицейский скорее всего отправит ее в корзину. Для весомости и обоснованности обвинений хорошо бы приложить соответствующую юридическую или бухгалтерскую документацию, доступ к которой, я думаю, несколько затруднен для рядовых сотрудников.
Вега © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
Вега © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
Это извечная проблема "черных" и "белых" зарплат. К сожалению, в суде истребование от работодателя зарплаты "в конвертике" не прокатит. Возможно требовать выплат вознаграждений, отраженных в трудовом контракте либо гражданско-правовом договоре.
Ведь с "черных" денег не платятся ни налоги, ни отчисления во всякие фонды.
Вега © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
Вега © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
оххххххххх. это всё понятно, конечно. такая у нас страна. налоги тока бедные платят, а богатые знают, как отмазаться.
что ж теперь. после каждого увольнения в п... сидеть, без з/п, зато с соблюдением КЗОТа ???? млин
bonka © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
bonka © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Я работаю в бюджетной организации, деньги хоть и небольшие (но умереть на дадут), зато вся з/п закреплена в трудовом договоре.
Поэтому тут уж выбирать:
либо маленькая з/п, но с относительной гарантией ее последующего выбивания,
либо з/п существенно побольше, но с определенным риском.
Из моих знакомых я по пальцам могу пересчитать, у кого официально высокие заработки (это либо руководящийся состав в компаниях по информационным технологиям, либо сотрудники иностранных компаний).
А все остальные получают через "черную" кассу.
Может у кого другая ситуация?????
Вега © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Вега © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
вот-вот. почти все так и живут. только на прошлой работе мне за неделю (а не две)хоть полторы тыщи дали, я и не ожидала. а здеть светит совсем :%;№% на пудрочку хорошую тока. а ведь это ПОЛмесяца....... ладно, буду бычиться и требовать конфетку. =))))
не дадут -- всю правду о себе узнают. смешно, конечно, но нельзя же так с людьми обращаться, если они на вас работают.....
bonka © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
bonka © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
только сначала (прежде чем бычить)хорошо бы трудовую книжечку на руки получить, чтобы сгоряча не написали лишего ;)
Вега © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Вега © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
само собой!!! я ж не дура, я сначала подождала, когда з/п дадут, задержали ея малость, а уж на следующий день заявочку отнесла. представляю, что б они мне заплатили, не дождись я ея. сначала за месяц 1,5 тыс., потом ещё две недели на халявку ??? щас. не дождутся...
bonka © (07.06.2002 17:06) Прямая ссылка
bonka © (07.06.2002 17:06) Прямая ссылка
Трудовая есть на старой работе?
На каких условиях работала?
Татка © (07.06.2002 13:06) Прямая ссылка
Татка © (07.06.2002 13:06) Прямая ссылка
Если на комм. фирме работала то можно и поспорить с ними. Смотря какие условия. Я не отрабатывала а просто ушла, сказав что денег не надо. И все. Когда мне про 2 недели заявили я просто сказала что я не могу. Дальше ты можешь просто заболеть и предоставить в прошлую фирму больничное как разщ на 2 недельки. Законом разрешается
Изя © (07.06.2002 13:06) Прямая ссылка
Изя © (07.06.2002 13:06) Прямая ссылка
Это делают не специально. Ведь по закону тебе следовало предупредить администрацию о предстоящем увольнении за две недели. Статья 80 Трудового кодекса.
Вега © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
Вега © (07.06.2002 15:06) Прямая ссылка
а поговорить с начальством на старой работе - сказать, что тебе все равно делать ничего не надо. зачем им платить тебе лишнюю зп за 2 недели, если ты им реально не нужна? И уволиться со дня по соглашению сторон, а не по собсвтвенному?
Jane-Kulinarka © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Эх, мне тоже предстоит в понедельник подать заявление,на новой работе ждут через неделю. Но вудя по тому,как увольнялись люди до меня, отпускают без отработки:)))
Жека © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Жека © (07.06.2002 16:06) Прямая ссылка
оформи отпуск, а из него уволься!
Хулиганка © (10.06.2002 13:06) Прямая ссылка
Хулиганка © (10.06.2002 13:06) Прямая ссылка
отпуск и больничный не дают права отказаться от отработки и не уменьшают ее продолжительность (тоже самое и про испытательный срок - нельзя взять больничный и закончить на нем испытательный срок )
Jane-Kulinarka © (10.06.2002 17:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.06.2002 17:06) Прямая ссылка