Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2002 года > Собеседование с работодателем. |
Собеседование с работодателем.
Я собираюсь на собеседование с работодателем и у меня возникает одна проблема, что отвечать на вопрос о причине увольнения. Прошу помоши у всех у кого будут соображения на этот счет.
Helen © (29.04.2002 11:04)
Прямая ссылка
Helen © (29.04.2002 11:04)
Когда я в последний раз ходила на собеседования, я отвечала, что, дескать, предложили более интересную работу, где было больше обязанностей и ответственности, на которой я смогла узнать много нового. Но это о прошлых. Если ты уже уволилась... ну это от многого зависит. Смотря на что ты хочешь сделать акцент и на какую, собственно, должность ты претендуешь.
Лариса © (29.04.2002 11:04) Прямая ссылка
Лариса © (29.04.2002 11:04) Прямая ссылка
Если я скажу правду, что меня не умтраивала зарплата. Нормально будет или плохо?
Helen © (30.04.2002 12:04) Прямая ссылка
Helen © (30.04.2002 12:04) Прямая ссылка
Не желательно. Ну, хорошо, зарплата не устраивает, тогда надо начинать искать работу. А уволиться по этой причине, и только потом искать работу... с точки зрения работодателя - это не совсем логично.
Лариса © (30.04.2002 13:04) Прямая ссылка
Лариса © (30.04.2002 13:04) Прямая ссылка
Конечно отвечать, но не обязательно всю правду. Я говорила. что меня не устраивает з/п и график рабочего дня, а о трениях с начальством умолчала.
Пани Нина (Нинель) © (29.04.2002 11:04) Прямая ссылка
Пани Нина (Нинель) © (29.04.2002 11:04) Прямая ссылка
Отвечать можно что-нибудь "нейтральное", н-р, командировки (если таковые имелись),предложения более выгодной работы, отсутствие перспективы роста и т.д. НО сейчас практикуется звонить на предыдущее место работы и выяснять реальные причины. У нас так один "доброжелатель" раскопал истинную причину увольнения сотрудницы - отказалась переспать с шефом - и потом добивался от нее правды, так сказать...
Так что нужно найти золотую середину...
Советчица © (29.04.2002 13:04) Прямая ссылка
Советчица © (29.04.2002 13:04) Прямая ссылка
ну я завернула что там не было возможности самореализации и зарплата меня не устраивала.в журналах много пишут на тему,что это неприлично,но наш менеджер по кадрам такую откровенность сразу заценил:))
Туся © (29.04.2002 19:04) Прямая ссылка
Туся © (29.04.2002 19:04) Прямая ссылка
А что написано в трудовой?
Ю-ля © (29.04.2002 20:04) Прямая ссылка
Ю-ля © (29.04.2002 20:04) Прямая ссылка
Я ссылалась на то, что данная должность ближе к моему образованию, и вообще обожаю с бумажками возиться получаю так сказать от этого полное удовлетворение. (Я претендовала на дорлжность зав.канцелярией, а по образованию библиограф). А на предыдущем месте (была начальником отдела заказов) приходилось работать с людьми, а у меня это хоть и получается, но удовлетворения не приносит и высоких результатов поэтому добиваться сложнее. Все это было правдой, но решающей причиной моего увольнения все же была зарплата, график и место работы, вот об этом я умолчала. У меня получилось! Удачи!!! А главное, не стесняйся себя расхваливать!
Мариша © (30.04.2002 15:04) Прямая ссылка
Мариша © (30.04.2002 15:04) Прямая ссылка