карьера и декрет

подскажите, как лучше поступить. так вышло, чо у нас команда руководителей очень пассивная (благо отрасль сама очень хорошо развивается и народ сам прет, но с каждым годом все меньше, нужны все-таки меры). Нас 4. Вот остальные трое - ни денег не хотят, ни повышения - их все устраивает, лишь бы не брать на себя лишнюю ответственность - вот они выполняют круг работ и дальше носа не видят. наш директор не хочет никого увольнять (специалисты они хорошие, а в нашей отрасли их не так много). В общем, решил найти себе локомотив и на него все повесить. Так получилось, что этот локомотив - я. Меня возмущает этот подход: они не делают - делай ты, и это как снежный ком - здорово же когда кто-то везет все. Ну типа и зп тебе дадим. Вот что делать - взваливать на себя или нет. Узнала, что беременна. С одной стороны, нафиг надо нервничать, с другой - согласиться и кинуть их, с третьей - а фиг знает сколько дадут, может ненамного больше, чем если ничего не менять... вот что делать.

status_quo © (22.10.2008 Ср 15:07)