Девушки! Ответьте, пожалуйста, кто в курсе:
Я работаю по срочному договору (на шесть месяцев). Потом, если все будет нормально, будет заключен новый договор на новых условиях. Правда не знаю, срочный или нет. Поскольку в ТК я никак не ориентируюсь, возникли следующие вопросы:
- положен ли мне отпуск по истечении этих 6ти месяцев и должен ли он быть оплачен
- оплачивают ли в этом случае больничные
- что будет в случае, если я вдруг решу родить (как с декретом, выплатами и т.п., что там еще может быть?)
- пишут ли что-то особенное в трудовой, если работа по такому договору
- и в общем, в чем я проигрываю, работая по такому договору?
Спасибо
Lucy
(25.02.2003 Вт 11:09)
|