ходят слухи что мою должность собираются убрать. переименовав мою должность в другую....возможно даже по штатному расписанию с теми же обязанностями....скажите, в таком случае я могу отказаться подписать приказ о переводе на другую должность и потребовать чтоб меня сократили с компенсацией за три месяца? или такой случай не подходит под сокращение....Просто морально себя готовлю к тому, что будут давить, чтоб я написала по собственному, а не по сокращению...Подскажите, кто знает, оч. хочу быть готовой во всеоружии... светла © (03.04.2008 Чт 14:30) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |