увольнение по сокращению штатов...

в связи с тем, что мою должность сокращают по всем филиалам компании и мне предлагают другую должность - с такой же зарплатой, но понижением в должности....я планирую отказаться....

Повлияет ли такая запись в трудовой на мое дальнейшее трудоустройство? Можно конечно уйти по собственному, но как-то не хочется терять положенную компенсацию в размере трехмесячной зарплаты - т.к. вся зарплата у нас белая и сумма выйдет довольно приличная...
Что посоветуете? Может попробовать договориться так, чтоб в трудовой написали по собственному, а во внутренних документах по сокращению? Или чтоб написали по собственному, а компенсацию выдали не за три, а за одни-два месяца?

светла © (21.03.2008 Пт 18:00)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.