Нужен совет опытных руководителей

В 25 стала директором. В фирме проработала 5 лет (бухгалтером, менеджером, пом. руководителя). От первоначального коллектива остался один человек из 10. Набрала новый штат. Никак не могу себя заставить общаться к подчиненными как руководитель, веду себя скорее как подружка, помогаю, советую, отпускаю по личным делам. Понимаю, что ни к чему хорошему это не приведет. Как плавно перестроить свои отношения с подчиненными (мужчинам за 35, девушкам 23-28), чтобы это не приняли в штыки?

пудик © (15.03.2008 Сб 15:50)