тест по оценке мотивации

вопросы на 4 страничках (причем по смыслу практически один в один местами)
как резльтаты оцениваются? (там логику прослеживают или что?:) )
короче-какое заполнение теста будет наилучшим по мнению работодателя?:)))

я.с. (29.02.2008 Пт 07:14)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.