...Нормально ли воспринимается работодателями? Можно перейти с одного предприятия на другое через увольнение по согласованию сторон с выплатой нескольких окладов (что-то типа импровизированной премии...). Одним числом увольнение, следующим - прием на работу. Как вам? Подвох? Или глупость? (18.02.2008 Пн 21:51) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |