об увольнении

в сентябре приняли на работу девушку на должность кухонного работника, на момент принятия она не поставила в известность, что обучается заочно, трудового стажа ранее не имела. В результате за период с сентября по январь:
- 1 учебный отпуск сентябрь-октябрь
- 3 больничных листа
- отпуск в связи с выходом замуж
и сейчас снова учебный отпуск январь-февраль
Увольняться по собственному желанию отказывается, но и ситуация с постоянным ее отсутствием на рабочем месте вряд ли изменится, как можно уволить человека при сложившихся обстоятельствах?

Елена (15.01.2008 Вт 18:28)