еще юристам

человек работал в банке до 14 числа. потом уволился. 10 числа им и еще одним сотрудником была саверщена ощибка (вместо 410000 рублей было переведено 41000). В итоге банк хочет, чтобы обе сотрудницы выплатили по 22000.
кроме того, банк должен выплатить в обязательном порядке остатки зп сотрудника (7000) и оплата блетов и контейнера (закон о северах) на усмотрение руководства.
может получится такая ситуация, что бывший сотрудник напишет доверенность на эти денежные ср-ва на кого-то, а банк не выплатит ему оставшиеся (40000-22000=18000) рублей? вообще, как вы считаете можно решить этот вопрос с наименьшими потерями?

Рыка © (03.10.2007 Ср 09:24)