Догадываться или спросить?

Ходят слухи о реорганизации в нашей Компании. Часть её отделяется. Ну и вообщем в этой связи меня беспокоит судьба нашего отдела. Как думаете, шеф должен сказать что-то конкретное, типа "отдел и должности сокращаются" или нужно у него конкретно спросить? Неопределённость угнетает!

работница (01.08.2007 Ср 08:44)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.