а как быть руководству

если 50 % сотрудников фирмы одновременно положат заявления на увольнение? Могут ли их удержать по какой-либо причине или продлить срок "отработки", в связи с отсутствием замены?

наказать недобросовестных работодателей (26.06.2007 Вт 13:48)

Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.