Опоздания на работу

Если в договоре написано с 9до18, а работник год приходил к 11-12 и работал до 9-10 вечера можно ли ему за это что то сделать(уволить например).
Работодатель всё это время молчал и никаких нареканий на работника не было.

MGla © (08.06.2007 Пт 13:36)