Прошу Вас о рекомендации. Мне нужен специалист по оценке, карьерному планированию и разработке программ мотивации (если нет опыта в мотивации можно просто знание систем оценки и карьерного планирования). Если у вас есть такие в знакомцах или база резюме данных кандидатов, напишите мне плиз контакты этих людей. Я в свою очередь, могу помочь Вам в поиске нужных вам кандидатов. Спасибо!
Требования:
Опыт проведения оценки (название должности не важно, важно чтобы человек умел делать оценку, разрабатывать критерии, анализировать рез-ты и на основании полученных результатов прогнозировать карьерное планирование наших сотрудников совместно с руководителем подразделения).
СУПЕР, если есть опыт работы с кадровым резервом (знание методологии ведения).
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА, УРОВЕНЬ INTERMEDIATE OR UPPER INTERMEDIATE. Так как вся переписка внутри компании ведется на английском ну и общение с партнерскими офисами тоже требует знания EnglishJ.
По ЗП буду договариваться с каждым кандидатом инидивидуально в зависимости от квалификации (не обижуJ).
Ника (14:34:14 23/05/2007)
Территориально м. Палац Украина.
Условия работы: 5-дневная рабочая неделя с НЕжестким временным графиком (СОВАМ ПРЕВЕД)!. БЕЛАЯ ЗП.!!!24 дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, нет дресс-кода!!!
САМОЕ ПРИКОЛЬНОЕ: Есть кальянная комната, где можно покурить кальян даже в рабочее времяJ, кинозал где мы по четвергам смотрим кино (можно и в другой день по желанию), чай (огромный выбор), кофе-машины (какой хочешь, заварной, капуччино и т.д.), попкорн-машина, оплачиваем спортзал, бассейн, курсы английского языка (на территории компании в рабочее время), КУЧА КОРПОРАТИВНЫХ ВЫЕЗДОВ И ПРАЗДНИКОВ (а не только новый год и 8 марта) медицинская страховка, В ОБЩЕМ у нас как в Греции ВСЕ ЕСТЬ!
ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, УМНЕЙШИЙ ДЕМОКРАТИЧНЫЙ ДИРЕКТОР С ОТЛИЧНЫМ ЧУВСТВОМ ЮМОРА!
Так что WELCOME!:)
HR_Eva@ukr.net
Ева
(22.05.2007 Вт 15:51)
|