вопрос для кадровиков

Хотела спросить. Я взяла больничный 18 апреля, 20 апреля отправила по факсу заявление на увольнение (т.к. лично передать не смогла - лежала в больнице), в заявлении указала день увольнения 4 мая (ровно 2 недели).
В понедельник звонила в отдел кадров. Заявление они мое получили, но ПОЧЕМУ ТО не зарегистрировали. Начальник забрал его к себе. Приказ на увольнение не подготовили.

Скажите, обязяна ли я выходить на работу после 4ого мая или нет. А так же правомерность действий отдела кадров и начальства? И могут ли они потребовать отрабатывать 2 недели?

Буду очень благодарна за совет!

zu (10.05.2007 Чт 19:35)