Прочитала в "кадровом деле" про опрос рук-ей, которые считают что норма - когда на 200-300 чел. персонала "обслуживает" 1 кадровик. В нашей компании штат - 1800 чел. Отдел кадров - 5 человек. 1-й делопроизводитель,2-й фонды, 3- московские офисы(900 чел), 4-й регионы (НА МНЕ) (900 чел.), 5-й начальник. Сегодня впервые в жизни была истерика - у высшего рук-ва появились "новые тараканы" и оно в 3-й!!!! раз решило, что кадрам надо исправить вовремя составленный, утвержденный, выверенный до миллиметрика график отпусков. Увольняюсь! Atseven, (09.02.2007 Пт 22:27) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |